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  Titolo Tipologia
Il leader straordinario. Trasformare buoni manager in leader eccellenti Il leader straordinario. Trasformare buoni manager in leader eccellenti
John H. Zenger, Joseph R. Folkman … (632.17.1)
In questo libro gli Autori descrivono concretamente cosa distingue un buon leader da un leader straordinario e propongono un rivoluzionario modello di sviluppo che mira a trasformare i “buoni” manager in leader “eccellenti” e a generare valore a lungo termine sia all’individuo sia all’organizzazione.
Libro
A ciascuno il suo mentor. Manuale di mentoring A ciascuno il suo mentor. Manuale di mentoring
David Clutterbuck, Marco Laganà … (1060.301)
L’edizione italiana del classico Everyone Needs a Mentor offre una completa gamma di strumenti e consigli su come utilizzare il mentoring nelle sfide principali dei nostri tempi: per gestire, sviluppare e valorizzare le persone. Da uno dei principali esponenti del mentoring a livello internazionale, una guida completa per mentor, manager, coordinatori, ma anche per mentee e per coloro che sono incuriositi dal mentoring.
Libro o
Ebook
Sincerità radicale. Essere un capo tosto senza perdere la propria umanità Sincerità radicale. Essere un capo "tosto" senza perdere la propria umanità
Kim Scott (1796.360)
“In questo libro straordinario, Kim parte dalla sua esperienza personale per fornire indicazioni chiare e pratiche sulle nozioni fondamentali della leadership … Se dirigete altre persone (che siano una o mille) avete assolutamente bisogno di leggere Sincerità radicale. E di farlo subito!” (Daniel Pink, autore di Drive).
Libro o
Ebook
La pratica della leadership adattiva. Strumenti e tattiche per trasformare le organizzazioni e le comunità La pratica della leadership adattiva. Strumenti e tattiche per trasformare le organizzazioni e le comunità
Ronald Heifetz, Marty Linsky … (1796.352)
Se volete aiutare la vostra organizzazione o la vostra comunità a prosperare in un mondo che cambia, questo è il libro per voi. Se volete sviluppare la vostra capacità di leadership, questo è il libro per voi. Se volete aiutare altri a rafforzare le proprie capacità di affrontare il cambiamento, questo è il libro per voi. Per la prima volta in italiano, un quadro completo dell’approccio alla pratica della leadership di uno dei più importanti teorici al mondo sul tema.
Libro o
Ebook
Il genio collettivo. La cultura e la pratica dell''innovazione Il genio collettivo. La cultura e la pratica dell'innovazione
Linda A. Hill, Greg Brandeau … (100.851)
Perché alcune aziende riescono a innovare ripetutamente nel tempo, mentre la maggior parte di esse non ne è in grado? Come si fa a promuovere e ottenere una creatività costante da parte dei dipendenti? In questo nuovo, importante volume, un team di prestigiosi autori ci spiega come liberare il genio collettivo all’interno della propria organizzazione.
Libro o
Ebook
Diventare coach. Pratiche e strumenti per attivare percorsi di coaching passo dopo passo Diventare coach. Pratiche e strumenti per attivare percorsi di coaching passo dopo passo
Luisa Adani, Marina Fabiano (1060.174)
Il libro non vuole disquisire su cosa sia il coaching, ma vuole essere uno strumento pratico, completo nei riferimenti e ricco di strumenti, questionari e check list. Si propone come guida per chi desidera utilizzare il coaching, che si tratti di un coach, di uno specialista di risorse umane oppure di un manager, chiunque ritenga importante sostenere e motivare i propri clienti e collaboratori.
Libro o
Ebook
Manuale applicativo di coaching. Casi aziendali, esperienze ed esercizi pratici Manuale applicativo di coaching. Casi aziendali, esperienze ed esercizi pratici
Massimo Tommasi (1065.2)
Il coaching non è necessariamente peculiarità di imprese multinazionali: anche nella piccola e media impresa è possibile introdurre una logica di sviluppo personale basata su di esso. Dopo una breve panoramica generale sul coaching, il volume affronta gli aspetti pratici e organizzativi del percorso di coaching. Propone quindi una serie di esercizi di apprendimento e materiali di lavoro, finalizzati a sviluppare le tecniche di coaching proposte. Massimo Tommasi, coach, consulente aziendale e trainer nell’area delle risorse umane in alcune tra le principali realtà aziendali del NordEst.
Libro o
Ebook
Essere influenti. L''arte di rendere le cose possibili Essere influenti. L'arte di rendere le cose possibili
Jo Owen (1796.353)
Apprendere come esercitare influenza e potere su collaboratori, clienti, soci, partner è lecito, ed è possibile. È la condizione fondamentale per il buon funzionamento delle aziende e la chiave del successo di tutti noi.
Libro
Quasi quasi divento felice. Diario di viaggio di un cercatore di felicità Quasi quasi divento felice. Diario di viaggio di un cercatore di felicità
Marco Sicari (1796.343)
Che forma ha la felicità? Si può fare qualcosa per ottenerla? Qualcuno conosce una scorciatoia? Con questo lavoro l’autore apre una porta che conduce nel mondo fantastico della felicità. Lo fa attraverso lo storytelling, perché le storie influenzano la nostra vita, le nostre opinioni e le nostre scelte. Davanti a un film o a un racconto ci emozioniamo ed è con l’emozione che migliorano le nostre capacità di apprendimento.
Libro o
Ebook
Smarting up! La smart organization: una nuova relazione tra persona e organizzazione Smarting up! La smart organization: una nuova relazione tra persona e organizzazione
Alessandro Donadio (100.882)
Lo smartworking è il programma di trasformazione su cui le organizzazioni hanno repentinamente volto lo sguardo oggi. Ma cosa vuol dire sul piano del cambiamento interno? E come si trasformano le organizzazioni in senso smart? Il testo propone una riflessione (con l’intento di far notare come molte componenti e risorse siano già presenti nelle aziende) e presenta un modello punteggiato da casi aziendali concreti, come riferimento per i change agent impegnati in questa trasformazione.
Libro o
Ebook
La Scienza delle Organizzazioni Positive. Far fiorire le persone e ottenere risultati che superano le aspettative La Scienza delle Organizzazioni Positive. Far fiorire le persone e ottenere risultati che superano le aspettative
Veruscka Gennari, Daniela Di Ciaccio (1796.348)
Questo libro sfida il modello organizzativo convenzionale, il sistema di valori, i principi e le credenze su cui oggi la maggior parte dei leader (manager, insegnanti, amministratori pubblici, imprenditori) fonda il proprio approccio al lavoro. Il testo integra le informazioni scientifiche e la letteratura manageriale, offrendo un risvolto pratico, grazie alle voci di esperti e a diverse storie italiane di successo, che dimostrano che un nuovo modo di fare impresa, scuola, informazione e amministrazione esiste già nel nostro Paese.
Libro o
Ebook
Team leadership e comunicazione operativa. Principi e pratiche per il miglioramento continuo individuale e di team Team leadership e comunicazione operativa. Principi e pratiche per il miglioramento continuo individuale e di team
Daniele Trevisani (100.856)
Un testo di riferimento fondamentale, ricco di suggerimenti e tecniche indispensabili per riuscire a condurre team ad alta performance.
Libro o
Ebook
Il metodo Lego® Serious Play® per il business  Il metodo Lego® Serious Play® per il business
Per Kristiansen, Robert Rasmussen (1060.267)
Un’introduzione completa alle tecniche del management creativo per i leader, gli HR e i formatori che vogliono sostenere l’efficienza e il miglioramento dei risultati. Il volume presenta la metodologia LEGO® SERIOUS PLAY®, un approccio creativo per accrescere l’innovazione e migliorare le performance focalizzandosi sul gioco per adulti che libera potenziale innovativo di ogni persona.
Libro o
Ebook
Prevenire lo stress lavoro-correlato. Come diventare manager positivi Prevenire lo stress lavoro-correlato. Come diventare manager positivi
Emma Donaldson-Feilder, Joanna Yarker … (100.788)
Un testo innovativo per chi vuole essere davvero un manager positivo, uno strumento fondamentale per coach e consulenti. “Un volume indispensabile per tutti coloro che, per il ruolo strategico che rivestono, desiderano proteggere e supportare la loro organizzazione” (People Management, July 2011)
Libro o
Ebook
Leader le regole del gioco. Come muoversi e cosa sapere per costruirsi una carriera di successo Leader le regole del gioco. Come muoversi e cosa sapere per costruirsi una carriera di successo
Jo Owen (1065.71)
Una guida essenziale per chi vuole diventare leader, qualunque sia la sua posizione in azienda. Un vero e proprio manuale finalizzato alla costruzione di una carriera di successo. Tutti possono imparare a essere leader: il volume illustra come acquisire le caratteristiche necessarie e adattarle al proprio stile personale.
Libro
People management. Teorie e pratiche per  una gestione sostenibile delle persone People management. Teorie e pratiche per una gestione sostenibile delle persone
Gabriele Gabrielli (1157.12)
Il primo textbook italiano che approfondisce le più significative dinamiche del comportamento organizzativo, gli approcci alla gestione delle persone e gli strumenti più rilevanti per attrarre, trattenere, premiare e motivare persone e team. Un testo progettato per studenti universitari, professional e manager dello human resources management, executive e people manager.
Libro
La Velocità della Fiducia The Speed of Trust. L''unica cosa che cambia tutto La Velocità della Fiducia The Speed of Trust. L'unica cosa che cambia tutto
Stephen M.R. Covey (1796.203)
In una nuova edizione, un testo per imparare da subito a fidarsi e a tornare a essere affidabili. La fiducia vista non come un atteggiamento buonista, ma come uno strumento concreto per misurare e migliorare i propri risultati. Una guida ricca di insegnamenti pragmatici, per affrontare e vincere le sfide che ci attendono.
Libro
Le sette regole per avere successo. Nuova edizione del bestseller The 7 Habits of Highly Effective People Le sette regole per avere successo. Nuova edizione del bestseller "The 7 Habits of Highly Effective People"
Stephen R. Covey (1796.153)
Questa nuova edizione del volume, che ha già venduto oltre 25 milioni di copie nel mondo, è arricchita oggi di una nuova prefazione (firmata da Jim Collins), di un tributo della famiglia Covey e di una preziosa intervista all’autore. Sempre più un testo di riferimento per affrontare con coerenza gli scenari di cambiamento che stiamo vivendo.
Libro o
Ebook
Come è potuto accadere? Richiamare le persone all''accountability per i risultati in modo positivo e strutturato Come è potuto accadere? Richiamare le persone all'accountability per i risultati in modo positivo e strutturato
Roger Connors, Tom Smith (1796.341)
Dagli autori del best seller internazionale Il principio di Oz, un libro che aiuterà i professionisti di ogni livello ad aumentare produttività, profitti e soddisfazione per il proprio lavoro. Propone i passi più efficaci per giungere – in modo pianificato e strutturato – a diffondere uno spirito di responsabilizzazione per i risultati in ogni team di lavoro.
Libro o
Ebook
Lego® Serious Play® pensare con le mani. Valore per le persone, valore per le organizzazioni Lego® Serious Play® pensare con le mani. Valore per le persone, valore per le organizzazioni
Giorgio Beltrami (1065.145)
LEGO® SERIOUS PLAY® è il metodo ampiamente utilizzato per lo sviluppo del capitale umano e per il miglioramento delle performance di team e gruppi di lavoro. Attingendo a oltre 150 workshop erogati in organizzazioni di ogni genere e dimensione, il libro contiene un’ampissima casistica che aiuterà a capire il metodo LEGO® SERIOUS PLAY® come opportunità per sé e per le proprie persone.
Libro o
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