Sociologia  >  Sociologia economica, del lavoro e delle organizzazioni
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  Titolo Tipologia
Gli scenari del welfare. Dal cash cautelativo alla protezione. Finalizzare il risparmio per ridurre le disuguaglianze Gli scenari del welfare. Dal cash cautelativo alla protezione. Finalizzare il risparmio per ridurre le disuguaglianze
Forum Ania Consumatori, Censis (2000.1516)
L’indagine, condotta dal Censis per il Forum ANIA-Consumatori, consente di comprendere le attuali complesse dinamiche del sistema di welfare in Italia e di riflettere su come restituire sicurezza sociale ai cittadini.
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Investimento sociale e Welfare Society. La morfogenesi della Croce Rossa Italiana Investimento sociale e Welfare Society. La morfogenesi della Croce Rossa Italiana
Alessandro Fabbri (1534.2.44)
Il volume costituisce uno studio di caso sociologico sulla Croce Rossa Italiana, non soltanto per ricostruirne la morfogenesi come Ente di Terzo Settore, ma soprattutto per identificarne i punti di forza e di debolezza, nonché le opportunità e le minacce che dovrà affrontare nel futuro. Dalle più tradizionali attività di soccorso nelle emergenze a un sempre più marcato impegno assistenziale, fino a un’embrionale partecipazione alle politiche di investimento sociale, la CRI emerge oggi come una realtà di primo piano nella welfare society.
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L''impresa coevolutiva. Le quattro sfide del management L'impresa coevolutiva. Le quattro sfide del management
Daniela Bandera (366.135)
Come affrontare i continui cambiamenti che destabilizzano l’organizzazione e perseguire obiettivi sempre più difficili da realizzare? L’approccio coevolutivo proposto da questo manuale aiuta a inquadrare la problematica del cambiamento continuo e introduce strumenti manageriali innovativi per risolvere con successo alcuni dei problemi che caratterizzano la vita delle imprese.
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Leggere il lavoro. Metodi e strumenti per l''analisi dei fabbisogni professionali Leggere il lavoro. Metodi e strumenti per l'analisi dei fabbisogni professionali
Giovanni Castiglioni (1529.2.140)
Il volume approfondisce i processi che hanno contribuito allo sviluppo dei sistemi previsionali dei futuri fabbisogni professionali in Italia e nel contesto internazionale. La prospettiva sociologica adottata offre un contributo per comprendere i cambiamenti che la nostra società sta sperimentando, al fine di approfondire le azioni concrete mirate a far fronte alle difficoltà di interpretazione degli andamenti del mercato del lavoro nei prossimi anni.
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Da non garantitI a precari. Il movimento del ''77 e la crisi del lavoro nell''Italia post-fordista Da "non garantitI" a precari. Il movimento del '77 e la crisi del lavoro nell'Italia post-fordista
Domenico Guzzo (1529.2.139)
Con un inedito e fertile approccio interdisciplinare, che spazia dalla storia contemporanea alla sociologia, passando per la filosofia politica, la critica artistica, gli studi giuridici, l’analisi dei processi produttivi e finanziari, il volume ricostruisce la dialettica fra il rapido consumarsi del “movimento ’77” e l’affermarsi della precarietà lavorativa nell’Italia del post-miracolo economico.
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Digitalization and Cultural Heritage in Italy. Innovative and Cutting-Edge Practices Digitalization and Cultural Heritage in Italy. Innovative and Cutting-Edge Practices
Antonio Scuderi, Fernando Salvetti (1529.2.138)
Cultural heritage, in Italy, is a limitless source of innovation where traditions meet cutting-edge technology, mainly from the ongoing 4.0 digital revolution. Digital heritage is becoming an interesting dimension: the contemporary audience expects both stability and flexibility from museums, which should have attractivity without losing credibility.
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Learning 4.0. Advanced Simulation, Immersive Experiences and Artificial Intelligence, Flipped Classrooms, Mentoring and Coaching Learning 4.0. Advanced Simulation, Immersive Experiences and Artificial Intelligence, Flipped Classrooms, Mentoring and Coaching
Fernando Salvetti, Barbara Bertagni (1529.2.137)
How to improve the way that science, technology, engineering and math, as well as the arts and the humanities are taught and learned? What are you doing as an educator to grasp the 4.0 revolution? Advanced simulation, immersive experiences and artificial intelligence, flipped classrooms, mentoring and coaching in the age of digital revolution. This is Learning 4.0! Are you ready?
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Trade union and collective bargaining in multinationals. From international legal framework to empirical research Trade union and collective bargaining in multinationals. From international legal framework to empirical research
Fausta Guarriello, Claudio Stanzani (1529.2.136)
The contributions presented in this work analyze, from a range of complementary points of view, the results of the Euride study coordinated by SindNova over the period 2016-2017 and involving eleven European multinational corporations. Research efforts focused on mechanisms aimed at ensuring actual implementation of the transnational company agreements and the procedures for reporting any violations.
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Le famiglie veronesi oltre la crisi economica  Le famiglie veronesi oltre la crisi economica
Domenico Secondulfo, Sandro Stanzani … (1589.11)
L’Osservatorio sui Consumi delle Famiglie propone, a distanza di quattro anni, una nuova rilevazione sui consumi e gli stili di vita delle famiglie veronesi. Scopo della ricerca è analizzare le differenze degli indicatori economici locali che s’intrecciano con gli stili di consumo dei cittadini, cercando di prefigurare un orizzonte del consumo delle famiglie veronesi che vada oltre la crisi.
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Welfare aziendale e benessere della persona. Primo Rapporto sulla politica nazionale Family Audit Welfare aziendale e benessere della persona. Primo Rapporto sulla politica nazionale Family Audit
Riccardo Prandini, Luciano Malfer (1970.3)
Il rapporto presenta i primi risultati dello standard Family Audit, uno strumento manageriale pensato per promuovere cambiamenti culturali e organizzativi in Aziende, Comuni ed Enti non profit, consentendo di adottare delle politiche di gestione del personale orientate al loro benessere.
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Glossario breve di etica della pubblica amministrazione  Glossario breve di etica della pubblica amministrazione
Francesco Maria Nurra (320.72)
Il glossario è riservato all’esposizione di alcuni dei più importanti precetti che devono caratterizzare l’essere e l’agire, eticamente orientato, dei funzionari al servizio dell’amministrazione. I lemmi raccolti contribuiscono a completare quel mosaico di concetti e valori che, se condivisi, riconosciuti e socializzati, potranno contribuire a un’utile riflessione anche sui temi della corruzione e della maladministration nell’amministrazione pubblica italiana.
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Benessere, sicurezza e motivazione nelle organizzazioni  Benessere, sicurezza e motivazione nelle organizzazioni
Rosita Garzi, Sonja Cappello … (1530.97)
La ricerca presentata nel volume, che ha coinvolto circa 900 dipendenti di amministrazioni pubbliche locali e imprese non profit, ha studiato le caratteristiche costitutive del benessere, della percezione della sicurezza e della motivazione per il lavoro, individuando similitudini e differenze riconducibili ai settori nel cui ambito le organizzazioni operano, cercando di stabilire il contributo di altri fattori comportamentali che possono accentuare o inibire gli effetti organizzativi delle tre leve.
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Giusta retribuzione e contratti di lavoro. Verso un salario minimo legale? Giusta retribuzione e contratti di lavoro. Verso un salario minimo legale?
Paolo Pascucci (300.79)
Il volume intende analizzare, con esclusivo riferimento al contesto del settore privato, un tema classico del diritto del lavoro – la “giusta retribuzione” così com’è declinata nell’art. 36, c. 1, Cost. in termini di proporzionalità e sufficienza – in una fase, come quella attuale, in cui l’impoverimento di un numero sempre maggiore di lavoratori e l’ampliamento delle diseguaglianze sociali causati dalla profonda crisi economica hanno enfatizzato i noti limiti insiti negli strumenti di attuazione della norma costituzionale.
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Sindacato e contrattazione nelle multinazionali. Dalla normativa internazionale all''analisi empirica Sindacato e contrattazione nelle multinazionali. Dalla normativa internazionale all'analisi empirica
Fausta Guarriello, Claudio Stanzani (1529.2.135)
Presentando i risultati della ricerca EURIDE condotta nel 2016-2017 in undici imprese multinazionali europee, il volume intende fare il punto sui progressi fatti da alcune federazioni sindacali di settore europee o internazionali e comitati aziendali europei nella definizione di accordi-quadro internazionali che vertono sul rispetto dei diritti fondamentali dei lavoratori in tutte le filiali dell’impresa e spesso nelle catene di subfornitura globali.
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L''industria meridionale oltre la crisi. Politiche nazionali e opportunità europee L'industria meridionale oltre la crisi. Politiche nazionali e opportunità europee
Paola De Vivo (2000.1499)
Negli anni della crisi economica e finanziaria l’industria campana, pur risentendo dei suoi effetti in termini occupazionali e di unità locali, è riuscita a preservare in alcuni settori e territori la sua capacità produttiva. Il volume offre un quadro sistematico delle caratteristiche dell’apparato manifatturiero campano e delle specializzazioni territoriali da cui è composto.
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Società e creatività. Itinerari di studio Società e creatività. Itinerari di studio
Patrizia Magnante, Serena Gianfaldoni … (1556.11)
Allo scopo di evidenziare il contributo offerto dalla sociologia nella comprensione dei fenomeni connessi con la produzione di creatività e innovazione, il volume offre un’analisi della creatività nei differenti ambiti e contesti di riferimento. Gli itinerari di studio e riflessione presentati spaziano dalla genesi ai caratteri dell’innovazione; dalle riflessioni teoriche alle applicazioni pratiche; dalla dimensione micro alle implicazioni sociali; dalle dinamiche formative alle problematiche organizzative.
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L''invecchiamento delle forze di lavoro quale sfida per gli active welfare regimes europei  L'invecchiamento delle forze di lavoro quale sfida per gli active welfare regimes europei
Barbara Barabaschi (1529.2.134)
Il volume ha un duplice obiettivo, perseguito grazie all’analisi di cinque casi studio (Finlandia, Francia, Italia, Polonia, Regno Unito): da un lato, vuole indagare le politiche di attivazione dei lavoratori anziani, concentrando l’attenzione sull’integrazione tra politiche attive del lavoro, formative, pensionistiche; dall’altro, intende riflettere sulle condizioni alle quali l’Active welfare state può rappresentare una risposta adeguata alle sfide cui sono sottoposti i sistemi di welfare europei.
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Gli ordinamenti dell''Euregio. Una comparazione Gli ordinamenti dell'Euregio. Una comparazione
Esther Happacher, Roberto Toniatti (1801.37)
Il volume offre uno studio comparato e trasversale degli ordinamenti delle tre autonomie territoriali che hanno fondato il gruppo europeo di cooperazione transfrontaliera, attivo dal 2011: il GECT/Euregio Tirolo-Alto Adige-Trentino. Per realizzare un ritratto dell’Euroregione e delle sue potenzialità il volume compara le istituzioni e le politiche proprie delle singole autonomie che cooperano, guardando all’integrazione transfrontaliera come a un cantiere aperto nel quale le esperienze degli enti fondatori si potranno confrontare e contaminare, con una crescita complessiva.
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Integrazioni verticali di successo e riorganizzazione dei network relazionali. Il caso del gruppo Solvay Integrazioni verticali di successo e riorganizzazione dei network relazionali. Il caso del gruppo Solvay
Stefano Valdemarin, Maria Giuseppina Lucia (1531.10)
Realizzato seguendo i principi della ricerca-azione, lo studio qualitativo presentato nel volume ha permesso non solo di partecipare e osservare l’evoluzione della nuova global business unit del gruppo Solvay, uno dei leader mondiali nel settore della plastica, ma anche di costruire uno strumento utile per i manager che si trovano a gestire i mutamenti strutturali della loro impresa.
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Relazioni industriali e welfare. Il ruolo della contrattazione collettiva nella protezione dei bisogni di natura sociale dei lavoratori Relazioni industriali e welfare. Il ruolo della contrattazione collettiva nella protezione dei bisogni di natura sociale dei lavoratori
Elena Scippa (1529.2.133)
Adottando il punto di vista dell’evoluzione della contrattazione collettiva, metodo e strumento per eccellenza dell’azione sindacale nella maggior parte dei paesi occidentali, il volume affronta il tema del welfare integrativo (declinato nella doppia accezione di welfare categoriale e aziendale), collocandolo all’interno del dibattito sulle “nuove” relazioni industriali.
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