L'esperienza tedesca: un modello sociale in trasformazione. Il futuro della società e del lavoro
Contributi
Jurgen Hoffmann, Sulke Nissen, Claus Offe
Livello
Dati
pp. 112,      1a edizione  1993   (Codice editore 527.45)

Tipologia: Edizione a stampa
Prezzo: € 16.50
Condizione: fuori catalogo
Disponibilità: Nulla
Codice ISBN: 9788820482909

Presentazione del volume

L'unificazione della Germania comporta dei profondi cambiamenti nel sistema delle relazioni industriali e nei meccanismi di partecipazione dei lavoratori al modello sociale tedesco su cui tanto si è discusso e si discute.

Infine, lo smantellamento dell'apparato burocratico assistenziale dell'ex Ddr sconvolge consolidate pratiche clientelari di massa e pone su nuove basi il conflitto sociale.

Gli autori dei vari contributi - G.P. Cella, J.Hoffman, U.Mückenberger, S.Nissen e C.Offe - danno di questi problemi una visione innovativa ed informata, che consente al pubblico italiano di avere a sua disposizione una serie di saggi di prima mano in cui teoria e analisi empirica si fondono in un efficace equilibrio.

Indice

* Gian Primo Cella - Inattese instabilità della rappresentanza
* Ulrich Miickenberger - La mutata partecipazione dei lavoratori e il modello sociale dell'ordinamento aziendale tedesco
* Jorgen Hoffmann - Il sistema delle relazioni industriali in Germania fra strategia di decentramento e nuova centralizzazione nell'economia
* Sylke Nissen - Modernizzazione dopo il socialismo. Il sovraccarico di funzioni sul rapporto di lavoro: un ostacolo per la trasformazione dell'Est europeo
* Claus Offe - La rappresentanza degli interessi economici e di lavoro - Forme e limiti dell'azione collettiva