Una vera e propria Lonely Planet per i recruiter. Luca Vignaga, CEO Marzotto Lab

Un libro che racconta le nuove frontiere digitali nella selezione del personale. Perché ormai anche nel lavoro tutto è social, compresi i recruiter. Paola Centomo, Elle

Una fotografia della trasformazione che investe la ricerca di lavoro. Dario Di Vico, Corriere della Sera

La figura del recruiter è in forte evoluzione. Il suo successo dipende sempre più dalla sua capacità di sfruttare il digital, di relazionarsi sui social media con i candidati, i colleghi e i clienti, oltre che dall'utilizzo smart delle tecnologie più recenti.
Dopo il successo di #SocialRecruiter, il testo torna in un'edizione aggiornata. Chi fa selezione deve saper fronteggiare le più innovative sfide digitali. Ricerca online avanzata di profili, sistemi di tracciatura delle candidature, gamification, HR tech sono solo alcune delle novità che si sono affacciate sul mercato. Senza dimenticare le tendenze legate al futuro del lavoro.
Questo libro è dedicato a chi, in azienda o all'interno di società di selezione o agenzie per il lavoro, vuole dare una risposta concreta a domande tipo: Come utilizzare LinkedIn e Facebook per venire a contatto con i profili professionali più interessanti? Come usare al meglio app e tool di ultima generazione? Su quali competenze marketing e tecnologiche è meglio puntare per essere selezionatori davvero efficaci? Quali leve usare per coinvolgere colleghi (attuali e futuri) nella comunicazione aziendale?
Sono solo alcuni dei temi trattati in questo manuale, ricco di esempi pratici, di interviste a direttori del personale e di spunti per mettersi subito al lavoro e affinare la propria strategia di personal ed employer branding o di talent attraction.
Il dialogo continua su #digitalrecruiter

Anna Martini, dal 2001 nelle Risorse Umane, oggi Digital HR Manager & Personal Branding Strategist. @AnnaMartini

Silvia Zanella, scrive e si occupa di futuro del lavoro, da sempre nelle più grandi aziende di Risorse Umane, da jobpilot a Monster, da XING a The Adecco Group. @silviazanella