Il tema delle politiche di earnings management è di estrema attualità e rilevanza, anche in ragione della continua evoluzione della disciplina che informa il processo di redazione del bilancio di esercizio. Tale evoluzione, infatti, offre al management la possibilità di ricercare nuovi ambiti che lasciano spazio all'applicazione di politiche di bilancio.
In tale prospettiva, una delle principali novità introdotte negli ultimi anni, riconducibile all'adozione dei principi contabili internazionali Ias/ Ifrs, è rappresentata dalla verifica di impairment , volta ad accertare la sussistenza - o, viceversa, il deperimento - del valore contabile di talune attività patrimoniali esposte in bilancio.
Nel quadro delineato, il volume si focalizza, avvalendosi anche di una indagine empirica, sul possibile impiego dell' impairment test come strumento di earnings management .
In particolare, la prima parte del lavoro descrive i caratteri che concorrono a definire le politiche di earnings management e presenta una rassegna della letteratura internazionale elaborata sul tema. Successivamente, è analizzata la complessa architettura del test , evidenziando i margini di discrezionalità che lo stesso lascia a disposizione e il loro possibile impiego in via strumentale al conseguimento di obiettivi di earnings management . Infine, il volume espone i risultati di una ricerca empirica condotta su un campione di società quotate al Mercato Telematico di Milano con l'obiettivo di verificare se, in quali circostanze e a quali scopi l' impairment test delle attività materiali e/o immateriali è oggetto di manipolazione a fini di earnings management .

Cristina Florio è ricercatrice di Economia aziendale nella Facoltà di Economia dell'Università degli Studi di Verona, dove svolge la propria attività didattica nei corsi di Ragioneria generale e applicata e di Economia dei gruppi e bilancio consolidato. Ha conseguito il dottorato di ricerca in economia e direzione aziendale presso l'Università degli Studi di Verona ed è autrice di scritti in tema di earnings management , di whistleblowing e di rappresentazione in bilancio dei piani di stock options .