Il mercato del lavoro in Friuli Venezia Giulia

Rapporto 2016

Contributi
Marco Cantalupi, Carlos Corvino, Adriano Coslovich, Michele Flaibani, Francesco Giubileo, Eloisia Goriup, Angela Guglielmin, Filippo Muzzi, Loredana Panariti, Marco Pascolini, Francesca Pedron, Giorgio Plazzi, Alessandro Russo, Sandra Simeoni
Livello
Studi, ricerche
Dati
pp. 432,      1a edizione  2016   (Codice editore 1137.99)

Il mercato del lavoro in Friuli Venezia Giulia. Rapporto 2016
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In breve

Con interventi ricchi di dati, analisi e casi studio, questo rapporto sullo scenario occupazionale in Friuli Venezia Giulia fotografa l’economia e il mercato del lavoro di una regione che, a dispetto degli ininterrotti venti di crisi, continua a rivelarsi uno dei territori italiani più dinamici e innovativi. Il libro esamina le profonde trasformazioni del tessuto industriale, produttivo, commerciale e dei servizi in Friuli Venezia Giulia, passando al microscopio una imponente quantità di numeri e informazioni.

Presentazione del volume

Una panoramica rigorosa, esauriente e puntuale sullo scenario occupazionale in Friuli Venezia Giulia. Con interventi ricchi di dati, analisi e casi di studio, questo rapporto - divenuto ormai un appuntamento fisso per organizzazioni, studiosi e operatori del settore - fotografa l'economia e il mercato del lavoro di una regione che, a dispetto degli ininterrotti venti di crisi, continua a rivelarsi uno dei territori italiani più dinamici e innovativi. Azioni amministrative efficaci, un elevato grado di reattività da parte delle imprese, una radicata propensione alla riqualificazione delle persone, uniti agli effetti della riforma nazionale sul lavoro, hanno consentito al Friuli Venezia Giulia, nel corso del 2015, di riportare il segno più nelle statistiche sull'occupazione, nel contesto di un triveneto e di una nazione che viaggia ancora con il freno a mano tirato.
Traversando la complessità tecnologica e delle reti di relazioni economiche e sociali che caratterizzano la modernità, il libro esamina le profonde trasformazioni del tessuto industriale, produttivo, commerciale e dei servizi in Friuli Venezia Giulia, passando al microscopio una imponente quantità di numeri e informazioni. Dalle partite Iva alla disabilità, dalla sicurezza sul lavoro all'export, dai tirocini agli Lpu, dalla formazione professionale ai nuovi servizi dei centri per l'impiego, queste pagine offrono uno sguardo a 360 gradi su quelle che, per molti anni ancora, saranno tra le sfide più impegnative che le amministrazioni pubbliche, a tutti i livelli, saranno chiamate ad affrontare.

Indice

Loredana Panariti, Presentazione
Adriano Coslovich, Introduzione
Parte I. Analisi del mercato del lavoro in Friuli Venezia Giulia
Marco Cantalupi, Marco Pascolini, Economia e mercato del lavoro in Friuli Venezia Giulia nel 2015
(Introduzione; La produzione del reddito; L'andamento del settore manifatturiero; Il posizionamento rispetto ai mercati esteri; Occupazione, disoccupazione, inattività e gli indicatori Istat; La dinamica dei flussi occupazionali secondo i dati amministrativi delle comunicazioni obbligatorie; Gli indicatori di crisi; Note conclusive; Bibliografia)
Francesco Giubileo, La domanda di lavoro in Friuli Venezia Giulia: una rappresentazione con le mappe di densità
(Introduzione; Un fornitore avanzato di informazioni; Il contesto generale; Conclusione; Bibliografia)
Alessandro Russo, Le dinamiche dell'export del Friuli Venezia Giulia e gli impatti sull'occupazione
(Introduzione; La competitività delle imprese regionali sui mercati internazionali; Il declino dell'occupazione dipendente nell'industria manifatturiera (2008-2014); La ripresa delle assunzioni a tempo indeterminato nel 2015; Conclusioni; Bibliografia)
Alessandro Russo, Il lavoro indipendente in Friuli Venezia Giulia negli anni della crisi
(Introduzione; Il lavoro indipendente in base alla rilevazione delle forze di lavoro Istat; I titolari delle ditte individuali; I lavoratori autonomi Inps; Il lavoro parasubordinato; La dinamica delle aperture di partite Iva; I lavoratori autonomi in base alle dichiarazioni Irpef; Conclusioni; Bibliografia)
Parte II. Politiche e servizi per il lavoro
Carlos Corvino, Filippo Muzzi, Francesca Pedron, Il modello organizzativo delle politiche attive del lavoro in FVG. Dalla riorganizzazione ai primi risultati
(Introduzione; La riorganizzazione delle politiche attive tramite l'Agenzia Regionale per il lavoro: processo e caratteristiche; I servizi pubblici per il lavoro: caratteristiche degli utenti e servizi offerti; I servizi alle imprese: modalità di contatto e preselezione; Conclusioni; Bibliografia)
Eloisia Goriup, Giorgio Plazzi, I Lavori di Pubblica Utilità come risorsa per il territorio
(Introduzione; LPU: riferimenti normativi e attuazione dei progetti sul territorio; I risultati della ricerca; Conclusioni; Bibliografia)
Giorgio Plazzi, Sandra Simeoni, Prevenzione, salute e sicurezza. Interventi regionali di formazione e informazione
(Introduzione; Il fenomeno infortunistico e le malattie professionali: le dimensioni del fenomeno; La formazione alla sicurezza nei luoghi di lavoro; La formazione alla sicurezza nelle scuole; Considerazioni finali; Bibliografia; Appendice statistica)
Marco Pascolini, I tirocini formativi e di orientamento in Friuli Venezia Giulia nel biennio 2015-16
(Introduzione; La dinamica di medio periodo dei tirocini extracurriculari; Le caratteristiche dei tirocini extracurriculari in Friuli Venezia Giulia; L'indagine sulla soddisfazione dei tirocinanti; Conclusioni; Bibliografia)
Marco Cantalupi, Angela Guglielmin, Il settore della carpenteria metallica tra innovazione e fabbisogno di nuove competenze
(Introduzione; Il perimetro di analisi; L'evoluzione della struttura produttiva; Le dinamiche del cambiamento; L'evoluzione delle strategie e il fabbisogno di competenze professionali; Uno sguardo d'insieme conclusivo sulle competenze professionali; Bibliografia)
Michele Flaibani, Fabbisogni formativi e figure professionali emergenti. Un'indagine nell'industria metalmeccanica regionale
(Introduzione; Metodo di indagine e campione; Organizzazione aziendale; Fabbisogni formativi e professionali; Rapporti con istituzioni pubbliche e collaborazioni tra privati; Conclusioni; Bibliografia).