Le scelte dell'impresa fra autorità e consenso

La consultazione delle rappresentanze dei lavoratori nelle aziende

Contributi
Lauralba Bellardi, Aldo Marchetti, Antonio Venturini, Aurora Vimercati
Livello
Studi, ricerche
Dati
pp. 240,   figg. 26,     1a edizione  1993   (Codice editore 45.9)

Le scelte dell'impresa fra autorità e consenso. La consultazione delle rappresentanze dei lavoratori nelle aziende
Tipologia: Edizione a stampa
Prezzo: € 35,00
Condizione: fuori catalogo
Disponibilità: Nulla
Codice ISBN: 9788820475994

Presentazione del volume

L'indagine, sull'attività di consultazione delle rappresentanze dei lavoratori in otto aziende a partecipazione statale dei gruppi Iri, Eni, Efim, aggiorna i risultati di una precedente ricerca sui diritti di informazione svolta nei primi anni '80.

Si è mantenuta una certa omogeneità sia nei metodi che nella scelta del campione.

Metà dei casi studiati in precedenza è stata inoltre oggetto di verifica della nuova indagine: ciò ha consentito un confronto nel tempo, non consueto in questo tipo di studi, tra due generazioni di diritti sindacali.

Indice

• Presentazione

• Dai diritti di informazione ai diritti di consultazione, di Serafino Negrelli e Tiziano Treu
* Introduzione: obiettivi e contesto della ricerca
* Diritti di informazione e cambiamenti delle strategie e strutture aziendali
* Il processo di consultazione: forme, attori e livelli
* Il processo di consultazione: contenuti e funzionamento
* Informazione, consultazione e contrattazione
* Bilancio dei processi di consultazione bilaterale
* Considerazioni conclusive e prospettive Bibliografia

• Il caso Italtel, di Aldo Marchetti
* Strategie manageriali e strutture aziendali
* Tendenze della contrattazione e dei diritti sindacali
* I diritti di informazione
* I diritti di consultazione
* Conclusioni

• Il caso Sip, di Lauralba Bellardi e Aurora Vimercati
* Trasformazioni e tendenze recenti nelle strategie manageriali e nelle strutture aziendali
* Recenti tendenze delle relazioni sindacali e della contrattazione aziendale
* I diritti di informazione/consultazione
* L'effettivo funzionamento dell'attività di consultazione
* Un bilancio complessivo dell'esperienza

• Il caso Enimont, di Aldo Marchetti
* Strategie manageriali e strutture aziendali
* Tendenze della contrattazione aziendale e dei diritti sindacali
* I diritti di informazione
* I diritti di consultazione
* Gli ultimi sviluppi
* Conclusioni



• Il caso Agusta, di Anna Tempia
* Introduzione
* Trasformazioni e tendenze recenti nelle strategie manageriali e nelle strutture aziendali
* Rapporto mercato/prodotto
* Occupazione e politica del personale
* La contrattazione alla Agusta
* Diritti di informazione e cambiamenti di struttura e di strategia nei primi anni '80
* L'impatto della trasformazione del gruppo del 1989 sulle relazioni sindacali
* Conclusioni

• Il caso Dalmine, di Aldo Marchetti
* Strategie manageriali e strutture aziendali
* Recenti tendenze della contrattazione aziendale e dei diritti sindacali
* I diritti di informazione
* I diritti di consultazione
* Conclusioni

• Il caso Savio, di Antonio Venturini
* Scheda aziendale
* I diritti di informazione
* La ristrutturazione aziendale
* Conclusioni

• Il caso Snamprogetti, di Antonio Venturini
* Evoluzione della struttura e delle politiche aziendali
* Caratteri e problemi della presenza sindacale
* Dai diritti di informazione alla consultazione
* Conclusioni

• Appendice - Scheda per le interviste ai dirigenti aziendali ed ai delegati sindacali