• Premessa, di Luigi Frey

• Il ruolo delle donne nel sistema economico, di Luigi frey
* Introduzione
* Alcune trasformazioni economiche in atto ed i conseguenti squilibri strutturali su piano sociale
* Mutamenti strutturali, contraddizioni sui mercati del lavoro e lavoro femminile
* Le strategie per la valorizzazione del ruolo attivo potenziale delle donne

• Appendice A
* Minori unità produttive e lavoro imprenditoriale/manageriale femminile, di Luigi Frey

• Discriminazione indiretta e azioni positive, di Luigi Frey
* Introduzione
* La discriminazione indiretta e le cause che possono determinarla
* Significato e limiti delle azioni positive

• Formazione ed uguaglianza delle opportunità nei paesi della Comunità europea, di Renata Livraghi
* Premessa
* Il ruolo della formazione nei mercati del lavoro
* Indicatori fondamentali dell'istruzione
* Indici composti del capitale umano
* La quantificazione del capitale umano nei vari paesi della Comunità economica europea
* L'incidenza delle differenze di genere sugli indici composti del capitale umano
* Principali risultati, conseguenze, strategie

• Il rientro delle donne nei mercati del lavoro, di Renata Livraghi
* Introduzione
* L'analisi economica tradizionale sull'offerta di lavoro delle donne sposate




* Semplici modelli dinamici di offerta di lavoro femminile
* Modelli dinamici dell'offerta di lavoro femminile e la problematico del rientro delle donne nei mercati del lavoro
* L'indagine empirica
* I principali risultati dell'indagine empirica
* Problemi e difficoltà per il rientro delle donne nei mercati del lavoro
* Ipotesi per modelli dinamici sul rientro delle donne nei mercati del lavoro
* Strategie praticate in alcuni paesi industrializzati per favorire il rientro delle donne nei mercati del lavoro

Contributi:

Collana: Quaderni di economia del lavoro

Argomenti: Economia del lavoro - Sociologia economica, del lavoro e delle organizzazioni - Studi di genere

Livello: Studi, ricerche