LIBRI DI DOMENICO DE MASI

Riflettiamo sulla creazione del futuro per avere una visione di ciò che ci aspetta e per progettare insieme “il mondo che verrà”: un percorso costruito grazie all’esperienza e alla visione del futuro dei saggi del nostro tempo, di top HR Director di grandi aziende e di rappresentanti delle istituzioni innovativi e illuminati. Ognuno di loro esprime la propria visione di riprogettazione del futuro a tutti i livelli: economico, sociale, politico e aziendale.

Il saggio intende con una analisi approfondita e motivata, non solo motivare le trasformazioni avvenute nel lavoro ma anche come la rivista abbia, passo passo e seppur in differenti modi, accompagnato tali trasformazioni conservando la sua eccellenza e mantenendo la presa diretta con la realtà in mutamento per darne una lettura sempre scrupolosa e polifonica. Impossibile darne conto in sintesi; ricordiamo che l’autore passa in rassegna gli orientamenti teorici prevalenti della sociologia del lavoro che egli definisce: "sociologia strutturale" e "sociologia manageriale" con specifici approfondimenti generali ai caratteri distintivi, alle tematiche privilegiate, ai soggetti che l’hanno rappresentata, senza peraltro dimenticare precisi riferimenti al nostro paese. Il saggio si conclude con l’analisi di quelle che l’autore chiama "occasioni mancate" sia da una parte che dall’altra in un mondo in cui le trasformazioni sempre più profonde e sempre più rapide andavano ad incidere come non mai sul mondo della produzione, della occupazione e del lavoro.

Attraverso concetti-chiave come Coerenza, Visibilità, Rapidità, Molteplicità, Leggerezza, Esattezza, Eleganza, Concretezza, Semplicità e Autorevolezza, il volume racconta le storie e le idee di alcuni manager di importanti aziende italiane e internazionali, dando vita a una riflessione lucida e appassionata, frutto di semplice, diretta e quotidiana esperienza nel mondo della gestione del mercato e delle persone.