Age Management.
Idee, pratiche, prospettive per valorizzare il ruolo degli over 50 nelle organizzazioni
Quale contributo possono offrire all’organizzazione aziendale i lavoratori senior e come l’organizzazione può motivarli affinché l’esperienza lavorativa si mantenga positiva fino al momento del pensionamento? Un utile strumento di approfondimento e di lavoro per manager e consulenti che operano nel campo delle risorse umane.
cod. 1065.91