La tradizione, le novità, le tendenze
Selezionare, acquisire e mantenere le risorse umane sono le attività più delicate e difficili. Anche per loro soffia, però, il vento dei repentini e continui cambiamenti che incidono profondamente sul ‘contratto psicologico’ tra collaboratori e aziende.
cod. 1303.7
Questo libro offre un punto di riferimento pragmatico e attuale, per esperti e non, di quanto oggi esistente in Italia nel campo della valutazione delle competenze manageriali. Marco Fertonani, grande esperto di gestione delle risorse umane, è stato direttore del personale di grandi aziende ed è attualmente amministratore delegato di PROPER, una delle più importanti società di "cacciatori di teste" operanti in Italia.
cod. 100.585
Carriera, famiglia, successi e insuccessi raccontati da un noto "cacciatore di teste"
Il più noto cacciatore di teste italiano racconta (senza miti!) i problemi veri dei manager (e degli "aspiranti" manager)! Dalle lotte per l'inserimento ai primi riconoscimenti, dalla svolta dei 40 anni alla crisi della mezza età. Un'occasione unica per comprendere e affrontare con serenità tutte le tappe della propria vita!
cod. 1808.19
cod. 460.24
Dalla valutazione delle prestazioni e del potenziale alla valutazione delle competenze manageriali
Un punto di riferimento pragmatico e attuale di quanto esiste in Italia nel campo della valutazione delle competenze manageriali. Fornisce sia all'esperto sia al meno esperto un'importante documentazione e significativi stimoli per un completo approfondimento del tema. Un'attenzione particolare è rivolta al problema della valutazione manageriale nelle piccole e medie imprese.
cod. 100.408