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Il volume offre un interessante ritratto sulle Life Sciences e sulla (relativa) costante domanda di innovazioni e nuove competenze, dando evidenza a più di un anno di ricerche condotte da studentesse e studenti del Laboratorio Didattico di Tecnologia e Comunicazione (Tech & Com Lab) dell’Università degli Studi di Torino e da studiosi ed esperti di differenti ambiti e settori scientifici.

cod. 1820.343

La legge 218 del 1990 ha separato le attività di business dalle attività di erogazione e beneficenza degli istituti di credito pubblici, dando vita alle fondazioni bancarie, oggi da tutti riconosciute come veri attori del territorio al servizio delle comunità. Il testo studia le strategie utili alle fondazioni per generare valore attivando loop positivi verso la banca (o le banche) di cui la fondazione continua a detenere partecipazione o controllo.

cod. 367.29

Filippo Monge

Sistema impresa.

Cultura, valore, innovazione

Pensato per gli insegnamenti economico-manageriali delle facoltà umanistiche, il volume vuole dare evidenza empirica all’approccio sistematico al governo d’impresa e alla conseguente creazione di valore a cui essa è orientata.

cod. 1820.246

Daniele Cattaneo, Filippo Monge

Trade unions and employers associations: a new welfare model

SOCIOLOGIA DEL LAVORO

Fascicolo: 147 / 2017

This paper focuses on the corporate welfare system (strongly incentivized by 2016 Italian Government Stability Law) created by bilateral agreement in the construction sector. It is particularly referred to SMEs business model and on the importance of establishing cooperative relations between employer associations and trade unions. The analysis is developed considering a multi-disciplinary point of view and involving theories taken from industrial relations, strategic human resource management and sociology. In order to support these theories an analysis on the 8 building workers’ welfare funds (Casse Edili) operating in Piedmont has been conducted (employing a mix of qualitative and quantitative methods) with the aim of founding out if the corporate welfare model offered has been efficient and effective in the principle of subsidiarity. Eventually some key drivers like wages, management and governance have been investigated in order to define point of strengths, weaknesses and the opportunity of adopting the model by other sectors and by SMEs.

Filippo Monge

Impresa e territorio

Programmazione negoziata e sviluppo locale in provincia di Torino

cod. 1820.166