LIBRI DI GIUSEPPE FAVRETTO

Relazioni tra generazioni: "Padri e figli" in impresa - Intergenerational cohabitation is an organizational and relational phenomenon that many Italian enterprises have experienced in the last years. Our research investigates the dynamics of the relationships between Senior and Junior. For instance, we have found that there appears to be a lack of balance in mutual perceptions (Seniors give themselves more competencies than Juniors attribute to them), in cohabitation satisfaction (the first generation thinks the relationships are more positive than the second generation), and in values (Juniors appears more characterized by self orientation than Seniors).

Il volume tenta di far emergere convenienze e criticità della valorizzazione delle “diversità” culturali e di genere del lavoratore, secondo metodologie proprie delle scienze organizzative e giuridiche. Scopo del testo è di contribuire a svelare le distonie tra assetti reali e ragionevole apprezzamento dell’integrazione, delle sue convenienze economiche e manageriali, della sua idoneità a coniugare “etica” ed “economia”, e a tenere accesi così i riflettori sulla dimensione “personale” del lavoro.

Un contributo alla ricerca sulle imprese, attraverso l’analisi delle problematiche che si trovano ad affrontare, dalla gestione delle “risorse umane esperte” alle effettive capacità di adattamento al contesto e alle esigenze di innovazione. Il volume riporta i risultati di ricerche condotte nella realtà regionale del Veneto e in quella provinciale di Verona, e si occupa delle forme di collaborazione tra imprese e dei cosiddetti “distretti” tipici del Nord-Est, con particolare riguardo alle imprese artigiane.

I principali motivi di disagio, ansia, stress, burnout nonché le fonti di motivazione e di soddisfazione degli insegnanti: una ricerca che ha coinvolto un campione di insegnanti delle scuola elementare, media inferiore e superiore del Veneto. Una lettura articolata inerente alle problematiche che ruotano attorno all’insegnamento, partendo da un’analisi della letteratura italiana ed europea sull’argomento, illustrando poi l’importante indagine attuata, a livello regionale, nei diversi gradi scolastici.

The generation transition in the micro and small sized enterprises is a crucial moment for the national and European economy. The survey suggests to understand if and as much can be strong the differences in the entrepreneurial profile between Senior and Junior (through the Entrepreneurial Attitude Test) and the varied visions concerning the expertise, the roles and the relations inside the enterprise (through the Questionnaire for the Generation Transition). Some differences have shown themselves and the appeared data make think that this crucial moment of “the passage of the witness” it can be influenced also from these personal variables.