Proattività, self-competence e carriera soggettiva

Titolo Rivista L’IMPRESA AL PLURALE
Autori/Curatori Guido Sarchielli
Anno di pubblicazione 1 Fascicolo 2002/9 Lingua Italiano
Numero pagine 15 P. Dimensione file 89 KB
DOI
Il DOI è il codice a barre della proprietà intellettuale: per saperne di più clicca qui

Qui sotto puoi vedere in anteprima la prima pagina di questo articolo.

Se questo articolo ti interessa, lo puoi acquistare (e scaricare in formato pdf) seguendo le facili indicazioni per acquistare il download credit. Acquista Download Credits per scaricare questo Articolo in formato PDF

Anteprima articolo

FrancoAngeli è membro della Publishers International Linking Association, Inc (PILA)associazione indipendente e non profit per facilitare (attraverso i servizi tecnologici implementati da CrossRef.org) l’accesso degli studiosi ai contenuti digitali nelle pubblicazioni professionali e scientifiche

Guido Sarchielli sottolinea la valorizzazione del ruolo del soggetto con i cambiamenti delle organizzazioni, delle tecnologie e del lavoro. Da qui l’utilizzo della nozione di proattività come elemento cruciale del rapporto del soggetto con le dimensioni di autonomia e di responsabilità del suo impegno. Dato che si riflette sui percorsi di carriera, meno del passato sotto l’egida delle organizzazioni e più del passato gestito dalle singole persone con le loro risorse.;

Guido Sarchielli, Proattività, self-competence e carriera soggettiva in "L’IMPRESA AL PLURALE" 9/2002, pp , DOI: