L’articolo presenta una critica teorica e metodologica della nozione di flessibilità. Tale critica è basata sui criteri di valutazione dei concetti, come indica la metodologia della ricerca delle scienze sociali. Da questo esercizio risulta che la nozione di flessibilità è derivata dal quadro funzionalista di spiegazione della variabilità e del cambiamento, un quadro che non appare in grado di soddisfare l’interpretazione delle trasformazioni dell’impresa e del lavoro come la letteratura sull’argomento propone.
Keywords: Flessibilità, valutazione dei concetti, variabilità e cambiamento, trasformazioni dell’impresa e del lavoro.