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La valutazione del personale come strumento di sviluppo delle risorse umane. Il nuovo sistema di valutazione del personale dell’ATS dell’Insubria
Titolo Rivista: MECOSAN 
Autori/Curatori: Paola Lattuada, Luca Marcello Manganaro, Massimo Verga, Daniela De Bernardi, Alessandra Mariconti, Niccolò Valli 
Anno di pubblicazione:  2018 Fascicolo: 106 Lingua: Italiano 
Numero pagine:  21 P. 129-149 Dimensione file:  419 KB
DOI:  10.3280/MESA2018-106007
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Questo lavoro analizza l’entrata in vigore della L.R. 23/2015 della Lombardia secondo una prospettiva "interna", concentrandosi, tra i molteplici aspetti organizzativi interessati, sulle risorse umane ed in particolare su una tematica molto complessa e affascinante, ma anche delicata, quale la valutazione del personale. In particolare questo project work, dopo aver fatto un breve inquadramento sulla legge regionale n. 23/2015 per gli ambiti amministrativi che qui ci interessano - e sulla tematica della valutazione del personale, analizza il nuovo sistema di valutazione del personale che L’Agenzia di Tutela della Salute (ATS) dell’Insubria ha introdotto a partire dal 2017, cercando di evidenziarne la portata innovativa dello stesso, nel tentativo di coniugare un sistema moderno, agile, semplice e condiviso, con il rigore del costrutto teorico che lo sostiene, in una logica di riuso di programmi informatici e di sinergie con altre ATS.


Keywords: Performance, Misurazione, Valutazione, Prestazioni, Personale.

  1. Azzone G. e Dente B. (a cura di) (1999). Valutare per governare. Il nuovo sistema dei controlli nelle Pubbliche amministrazioni. Milano: Etas.
  2. Barbieri M., Cucciniello M., Galli D., Nasi G., Valotti G. (2010). PA Performance. Una proposta per attuare la riforma. Economia e Management.
  3. Borgonovi E. (2000), Principi e sistemi aziendali per le Amministrazioni pubbliche. Egea.
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  10. Valotti G. (2005). Management pubblico. Egea. http://www.agid.gov.it – sito dell’Agenzia per l’Italia digitale – Presidenza del Consiglio dei Ministri, contenente una sezione dedicata al Riuso dei software. http://www.funzionepubblica.gov.it – sito del Dipartimento della Funzione Pubblica, contenente una sezione sulla misurazione e valutazione della performance. https://performance.gov.it – portale del Dipartimento della Funzione Pubblica, realizzato con il Consiglio Nazionale delle Ricerche, interamente dedicato alla performance delle amministrazioni pubbliche.
  11. http://www.valutazioneitaliana.it – sito dell’ Associazione Italiana di Valutazione, che ha come obiettivo prioritario quello di diffondere la cultura della valutazione tra gli attori coinvolti nel processo di formulazione e attuazione delle politiche pubbliche.

Paola Lattuada, Luca Marcello Manganaro, Massimo Verga, Daniela De Bernardi, Alessandra Mariconti, Niccolò Valli, in "MECOSAN" 106/2018, pp. 129-149, DOI:10.3280/MESA2018-106007

   

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