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The quantification of the indemnity for unfair dismissal after Judgment n. 194/2018 of the Constitutional Court.
Journal Title: GIORNALE DI DIRITTO DEL LAVORO E DI RELAZIONI INDUSTRIALI  
Author/s:  Paolo Sordi 
Year:  2020 Issue: 165 Language: Italian 
Pages:  8 Pg. 115-122 FullText PDF:  162 KB
DOI:  10.3280/GDL2020-165006
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The essay aims to argue that the Constitutional Court’s intervention has created a proper gap in art. 3, c. 1, d.lgs. 23/2015, which needs to be filled, in compliance with the general principle expressed by art. 12 disp. prel. c.c., by analogous application of norms that regulate similar cases that the Author identifies in art. 18, c. 5, l. 300/1970. This, despite the fact that the indi-cations that can derives from the arguments of Judgment 194/2018 are not sufficiently univo-cal to draw sure conclusions as to the criteria of quantification of the indemnity owed to the workers dismissed without just cause or justified reason.
Keywords: Dismissal; Indemnity; Quantification.

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Paolo Sordi, The quantification of the indemnity for unfair dismissal after Judgment n. 194/2018 of the Constitutional Court. in "GIORNALE DI DIRITTO DEL LAVORO E DI RELAZIONI INDUSTRIALI " 165/2020, pp. 115-122, DOI:10.3280/GDL2020-165006

   

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