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Ccnl metalmeccanici 2016 e contrattazione aziendale: un tentativo di tipizzazione
Titolo Rivista: GIORNALE DI DIRITTO DEL LAVORO E DI RELAZIONI INDUSTRIALI  
Autori/Curatori: Lucio Imberti, Sergio Moia 
Anno di pubblicazione:  2020 Fascicolo: 167 Lingua: Italiano 
Numero pagine:  41 P. 471-511 Dimensione file:  518 KB
DOI:  10.3280/GDL2020-167002
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Il saggio prende in esame i risultati della contrattazione collettiva aziendale nel settore metal-meccanico a seguito dell’innovativo ed ambizioso contratto collettivo nazionale di lavoro di settore sottoscritto nel 2016. In tale contratto si riscontra un’ampia delega alla contrattazione collettiva aziendale ad intervenire su numerose materie. Al riguardo, gli autori - anche alla luce della possibilità di consultare la specifica e rilevante banca dati OCSEL (Osservatorio naziona-le sulla Contrattazione di SEcondo Livello della Cisl) - operano una tipizzazione delle princi-pali materie oggetto della contrattazione aziendale e procedono ad un’analisi statistica e quanti-tativa degli accordi, nonché all’illustrazione di alcuni casi emblematici e di particolare rilievo. Il saggio si chiude con una valutazione complessiva dei risultati della contrattazione aziendale durante la vigenza del ccnl e, anche in ragione di tale bilancio, pone problematicamente la que-stione del rinnovo del ccnl per il triennio 2020-2022.


Keywords: Contrattazione collettiva nazionale; Settore Metalmeccanico; Contrattazione aziendale; Analisi statistica e quantitativa; Tipizzazione delle principali materie oggetto della contrattazione aziendale; Casi emblematici.

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Lucio Imberti, Sergio Moia, in "GIORNALE DI DIRITTO DEL LAVORO E DI RELAZIONI INDUSTRIALI " 167/2020, pp. 471-511, DOI:10.3280/GDL2020-167002

   

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