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Law and collective autonomy constraints. Critical observations starting from a Judgment of Court of Cassation on job-on-call.
Journal Title: GIORNALE DI DIRITTO DEL LAVORO E DI RELAZIONI INDUSTRIALI  
Author/s:  Vito Pinto 
Year:  2020 Issue: 167 Language: Italian 
Pages:  12 Pg. 627-638 FullText PDF:  222 KB
DOI:  10.3280/GDL2020-167008
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The essay, taking the cue from a recent Court of Cassation decision, focuses on the legitimacy of the collective clauses that constrain the employer's negotiating autonomy in the use of job-on-call where permitted by act of law or ministerial decrees. More generally, the A. investi-gates the necessary conditions so that the law can legitimately prevent collective autonomy from intervening on the balance of individual interests as set by the law itself.
Keywords: Relationships between law and collective bargaining; Freedom to hire; Freedom of collective bargaining.

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Vito Pinto, Law and collective autonomy constraints. Critical observations starting from a Judgment of Court of Cassation on job-on-call. in "GIORNALE DI DIRITTO DEL LAVORO E DI RELAZIONI INDUSTRIALI " 167/2020, pp. 627-638, DOI:10.3280/GDL2020-167008

   

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