Partecipazione, lavoro, impresa - (ri)partendo da Gallino

Titolo Rivista STUDI ORGANIZZATIVI
Autori/Curatori Bruno Cattero
Anno di pubblicazione 2017 Fascicolo 2016/2 Lingua Italiano
Numero pagine 17 P. 96-112 Dimensione file 195 KB
DOI 10.3280/SO2016-002007
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L’articolo prende spunto dalla definizione di "partecipazione" nel Dizionario di Sociologia di L. Gallino e si sofferma poi sull’uso del concetto nella letteratura italiana di sociologia dell’organizzazione da un lato e delle relazioni industriali dall’altro. Nel primo caso il concetto di partecipazione è sostanzialmente assente, nel secondo, viceversa, appare inflazionato, anche in conseguenza di un’eccessiva estensione del concetto. Ripartendo dalle definizioni del concetto di "partecipazione", si riafferma innanzitutto la validità euristica della distinzione tra "coinvolgimento" e "partecipazione", non ultimo sottolineando che la stessa grammatica italiana impedisce di interpretare il coinvolgimento in termini partecipativi. Nel passo successivo si argomenta che l’accezione e l’uso del concetto di partecipazione in termini di "partecipazione funzionale" o "partecipazione diretta" finalizzata a scopi produttivi non ha fondamento sociologico. Su questo sfondo, l’articolo si chiude con la proposta di una drastica ri-delimitazione del concetto di "partecipazione sul lavoro e nell’impresa" al suo significato originario, che è quello della "partecipazione indiretta" o istituzionalizzata" intesa come metodo per la tutela degli interessi, accanto e complementare alla contrattazione collettiva e alla legislazione. Per l’analisi del lavoro organizzato gli utensili analitici più adeguati continua a fornirli la cassetta degli attrezzi della sociologia dell’organizzazione, a partire dai concetti di cooperazione, autonomia e controllo, variamente declinati.;

Keywords:Coinvolgimento, concetti, cooperazione, lavoro, partecipazione, partecipazione diretta.

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  • Democratizing Platform Work from Below Paolo Borghi, in STUDI ORGANIZZATIVI 2/2024 pp.51
    DOI: 10.3280/SO2023-002003
  • Still in search of organizational democracy: exploring new opportunities and constraints Luca Carollo, Lisa Dorigatti, Annalisa Murgia, Simon Parker, Thomas Steger, in STUDI ORGANIZZATIVI 2/2024 pp.7
    DOI: 10.3280/SO2023-002001
  • New trajectories in workplace cooperation: managers, employees and unions for the evolution of contemporary organizations Andrea Signoretti, Manuela Galetto, Mimmo Carrieri, Edoardo Della Torre, in STUDI ORGANIZZATIVI 1/2022 pp.7
    DOI: 10.3280/SO2022-001001
  • Formazione, partecipazione diretta e ruolo del sindacato nell'implementazione della produzione snella Andrea Signoretti, in STUDI ORGANIZZATIVI 1/2017 pp.40
    DOI: 10.3280/SO2017-001002

Bruno Cattero, Partecipazione, lavoro, impresa - (ri)partendo da Gallino in "STUDI ORGANIZZATIVI " 2/2016, pp 96-112, DOI: 10.3280/SO2016-002007