I libri di SILVIA PROFILI


I libri che Silvia Profili ha scritto, curato o per cui ha contribuito per FrancoAngeli

La ricerca ha estratto dal catalogo  9  titoli.
 
  Titolo Tipologia
Il lavoro che si prende cura Idee, ricerche, politiche Il lavoro che si prende cura Idee, ricerche, politiche
Gabriele Gabrielli (1073.12)
Il volume esplora idee e pratiche di un lavoro che riesce a “prendersi cura” delle persone. Un lavoro che rende evidente tutto il suo potenziale per consentire di vivere una vita buona e lasciare esprimere le vocazioni di ciascuno. Un lavoro che sia una risorsa per migliorare il mondo che abitiamo e crei un impatto positivo su tutta la comunità umana.
Libro o
Ebook
Vocazione e professione Dare forma alla ricerca Vocazione e professione Dare forma alla ricerca
Luca Alici, Silvia Pierosara (1073.11)
Attraverso un’indagine corale (filosofica, psicologica, imprenditoriale e organizzativa), questo volume intende riannodare i fili fra mondo del lavoro e della ricerca per dare nuova forma alla circolarità virtuosa tra vocazione e professione.
Libro o
Ebook
La diversità di età nei contesti di lavoro. Sfide organizzative e implicazioni per il people management La diversità di età nei contesti di lavoro. Sfide organizzative e implicazioni per il people management
Alessia Sammarra, Silvia Profili (1157.21)
Questo volume vuole accompagnare il lettore in un percorso di consapevolezza, sfatando miti e fornendo solide basi per comprendere le principali implicazioni organizzative e di people management che derivano dall’invecchiamento della forza lavoro e dalla crescente diversità di età all’interno delle organizzazioni.
Libro o
Ebook
La diversità come dono e sfida educativa  La diversità come dono e sfida educativa
Gabriele Gabrielli (1072.1)
Una riflessione a più voci sulla diversità e sulle sue molteplici dimensioni, vista in particolare attraverso le fertili lenti dell’accoglienza, dono e valore costitutivo dell’umanità.
Libro o
Ebook
Development Factory. Casi e percorsi aziendali di leadership e valorizzazione delle risorse umane Development Factory. Casi e percorsi aziendali di leadership e valorizzazione delle risorse umane
Gabriele Gabrielli, Ornella Chinotti … (1059.19)
Una riflessione (attraverso il metodo dei case study) sull'evoluzione dei modelli di leadership e dei principali strumenti di valutazione, sviluppo e valorizzazione delle risorse umane. Un valido supporto per quanti, in contesti di apprendimento sia universitari che professionali, vogliono stimolare il confronto su pratiche HR di eccellenza, riflettendo sulle loro modalità di implementazione e sulle implicazioni strategiche per l'organizzazione.
Libro
Il governo del processo strategico nelle aziende sanitarie. Attori, strumenti e sistemi regionali a confronto Il governo del processo strategico nelle aziende sanitarie. Attori, strumenti e sistemi regionali a confronto
Paola Olimpia Achard, Valentina Castello … (1350.19)
Libro
Conoscenza, apprendimento, cambiamento. La gestione dei programmi di knowledge e change management Conoscenza, apprendimento, cambiamento. La gestione dei programmi di knowledge e change management
Gabriele Gabrielli (1157.1)
La creazione e diffusione di conoscenza, sia a livello individuale che organizzativo, sta divenendo un compito chiave del Management nell’impresa moderna. Su questa tema centrale il volume raccoglie i contributi di autorevoli studiosi e professionisti. Riporta anche le "narrazioni" di alcune storie di aziende e organizzazioni (Colgate Palmolive, Swiss Re, Poste Italiane, Finmeccanica e RSO) che hanno incentrato l’azione manageriale sulla gestione e sviluppo di significativi processi di knowledge e change management.
Libro
L''architettura strategica delle aziende ospedaliere: un''analisi empirica L'architettura strategica delle aziende ospedaliere: un'analisi empirica
Franco Fontana, Gianni Lorenzoni (1350.10)
Libro
Il knowledge management. Approcci teorici e strumenti gestionali Il knowledge management. Approcci teorici e strumenti gestionali
Silvia Profili (364.97)
Libro