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Libri di Leadership, coaching

La ricerca ha estratto dal catalogo  122  titoli.
 
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  Titolo Tipologia
Fare business coaching Dalla teoria alle tecniche applicative Fare business coaching Dalla teoria alle tecniche applicative
Luigi Ranieri (1060.314)
Il volume ci aiuta a comprendere come il coaching si contestualizza all’interno dei sistemi HR delle organizzazioni, facendoci scoprire strumenti efficaci come il modello ROUTE per scandire una sessione e il modello EASY di goal setting. Un testo dedicato a tutti i coach che vogliono rivolgersi al mondo aziendale in modo più strutturato, ma anche ai leader che non vogliono smettere di apprendere come motivare i propri collaboratori e agli HR manager che vogliono far leva anche sul coaching per vincere le sfide di business.
Libro o
Ebook
Guidaci tu! Il libretto di istruzioni del leader Guidaci tu! Il libretto di istruzioni del leader
Luigi Drei (1796.372)
Un pratico strumento che permette al lettore di lavorare costruttivamente su se stesso e allenarsi per migliorare quelle doti necessarie al ruolo di leader nell’ambiente di lavoro e nella società. Una guida ricca di esempi e casi pratici, basata su una vastissima esperienza di percorsi formativi, che tratta in maniera chiara e completa gli strumenti concettuali e operativi utili per affrontare la tematica della leadership in chiave attuale e moderna.
Libro o
Ebook
Il metodo Go-Kart Progettazione organizzativa e Business Modelling innovativo per aziende ambiziose e vincenti Il metodo Go-Kart Progettazione organizzativa e Business Modelling innovativo per aziende ambiziose e vincenti
Gianni Camisa, Antonio Giangreco (1060.310)
Dalla metafora del go-kart è nato un approccio innovativo al business modelling e alla progettazione organizzativa: controllo e tenuta di strada “leggendarie”, velocità, semplicità, apertura e propensione al rischio sono appunto le caratteristiche di un kart, ma anche di molte organizzazioni di successo.
Libro o
Ebook
L''accordatura Diventare leader ispirativi imparando dalla musica L'accordatura Diventare leader ispirativi imparando dalla musica
Franco Marzo (33.5)
Accordare la propria orchestra interiore attraverso la conoscenza degli elementi musicali personali è alla base di una leadership risonante e ispirativa. Questo libro propone un percorso di ricerca innovativo e personale, al fine di trasmettere energia e di mettersi in risonanza con collaboratori, clienti, colleghi, stakeholder e tutte le persone che incontriamo.
Libro o
Ebook
Managing by generation Come adattare lo stile di leadership e favorire l''integrazione Managing by generation Come adattare lo stile di leadership e favorire l'integrazione
Laura Quintarelli (1065.164)
Questo libro propone una fotografia dettagliata delle varie generazioni che oggi coesistono nelle aziende, ne illustra le differenze, le peculiarità, le problematiche dell’integrazione e della gestione manageriale. Particolare attenzione viene posta al colloquio di carriera, agli aspetti motivazionali e al cambiamento di paradigma indispensabile per una nuova gestione delle risorse umane. Un testo fondamentale per manager e professionisti perché possano adeguare le politiche delle proprie organizzazioni alla nuova realtà e renderle di maggiore appeal per le future generazioni.
Libro o
Ebook
La reputazione ai tempi dell''infosfera. Cos''è, come si costruisce, come si difende La reputazione ai tempi dell'infosfera. Cos'è, come si costruisce, come si difende
Daniele Chieffi (666.14)
L’avvento degli smartphone e il boom dei social network hanno mutato l’universo in cui tutti noi viviamo, trasformandolo in una “casa di vetro” e abbattendo il muro tra reale e virtuale. “Ciò che si dice di qualcuno” è in grado di determinare il destino non più solo degli individui ma anche di istituzioni, aziende, organizzazioni, enti, media… Questo libro descrive non solo cosa sia la reputazione nell’era del digitale, ma come crearla, valorizzarla e difenderla.
Libro o
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Il mestiere di Capo. Dote innata o learning agility? Il mestiere di Capo. Dote innata o learning agility?
Angela Gallo (1065.162)
Gestire i collaboratori non è solo un’abilità, o frutto di caratteristiche personali, ma è un mestiere. Questo agile “manuale operativo” si rivolge a chi, in azienda, ricopre il ruolo di capo e ha, quindi, una funzione di responsabilità di unità organizzative e di team.
Libro o
Ebook
La pratica della leadership adattiva. Strumenti e tattiche per trasformare le organizzazioni e le comunità La pratica della leadership adattiva. Strumenti e tattiche per trasformare le organizzazioni e le comunità
Ronald Heifetz, Marty Linsky … (1796.352.1)
La nuova edizione della guida alla leadership di uno dei più importanti teorici al mondo sul tema. Densa di storie, strumenti diagnostici e di intervento, diagrammi, casi e fogli di lavoro, questo volume vi aiuterà a sviluppare le vostre capacità come leader adattivo, in grado di portare le persone al di fuori delle loro zone di comfort e affrontare le sfide più difficili.
Libro o
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A ciascuno il suo mentor. Manuale di mentoring A ciascuno il suo mentor. Manuale di mentoring
David Clutterbuck, Marco Laganà … (1060.301)
L’edizione italiana del classico Everyone Needs a Mentor offre una completa gamma di strumenti e consigli su come utilizzare il mentoring nelle sfide principali dei nostri tempi: per gestire, sviluppare e valorizzare le persone. Da uno dei principali esponenti del mentoring a livello internazionale, una guida completa per mentor, manager, coordinatori, ma anche per mentee e per coloro che sono incuriositi dal mentoring.
Libro o
Ebook
Think simply. Il potere della semplicità Think simply. Il potere della semplicità
Ken Segall (100.862)
La semplicità attira clienti, motiva i dipendenti, consente di avere idee migliori rispetto alla concorrenza e crea nuove efficienze organizzative. È probabilmente lo strumento più potente nel mondo del business. Un libro, mai banale e ricco di spunti preziosi, per scoprire come fare del potere della semplicità la guida per qualunque attività: innovazione, organizzazione, vendita e comunicazione.
Libro o
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Partire dal perché Come tutti i grandi leader sanno ispirare collaboratori e clienti Partire dal perché Come tutti i grandi leader sanno ispirare collaboratori e clienti
Simon Sinek (100.819)
Ai primi posti nelle classifiche dei bestseller internazionali! Una potente e penetrante esplorazione di ciò che separa le imprese di successo (grandi e piccole) e i leader più autentici da tutti gli altri. Il testo presenta un ampio ventaglio di casi reali per costruire un vero e proprio nuovo modello, affascinante e anticonvenzionale, di ciò che realmente serve per guidare e ispirare le persone.
Libro o
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La Velocità della Fiducia The Speed of Trust. L''unica cosa che cambia tutto La Velocità della Fiducia The Speed of Trust. L'unica cosa che cambia tutto
Stephen M.R. Covey (1796.203)
In una nuova edizione, un testo per imparare da subito a fidarsi e a tornare a essere affidabili. La fiducia vista non come un atteggiamento buonista, ma come uno strumento concreto per misurare e migliorare i propri risultati. Una guida ricca di insegnamenti pragmatici, per affrontare e vincere le sfide che ci attendono.
Libro
L''ottava regola Dall''efficacia all''eccellenza L'ottava regola Dall'efficacia all'eccellenza
Stephen R. Covey (1796.173)
L’ultimo contributo del maggiore autore a livello internazionale sulle tematiche manageriali e di crescita personale.Brillante, pragmatica, ricca di esempi: una guida aggiornata per sopravvivere alle nuove sfide!
Libro o
Ebook
Le sette regole per avere successo. Nuova edizione del bestseller The 7 Habits of Highly Effective People Le sette regole per avere successo. Nuova edizione del bestseller "The 7 Habits of Highly Effective People"
Stephen R. Covey (1796.153)
Questa nuova edizione del volume, che ha già venduto oltre 25 milioni di copie nel mondo, è arricchita oggi di una nuova prefazione (firmata da Jim Collins), di un tributo della famiglia Covey e di una preziosa intervista all’autore. Sempre più un testo di riferimento per affrontare con coerenza gli scenari di cambiamento che stiamo vivendo.
Libro o
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Tutti si meritano un grande manager. Le 6 regole fondamentali per guidare un team Tutti si meritano un grande manager. Le 6 regole fondamentali per guidare un team
Scott Miller, Todd Davis … (1796.368)
Dagli esperti di leadership di FranklinCovey, la guida essenziale per diventare il manager che il vostro team si merita. Scritto in modo accessibile e ricco di storie coinvolgenti, questo libro vi fornirà la chiave per diventare dei grandi manager.
Libro o
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Figli di papà. Appunti e storie per costruire l''eternità dell’azienda di famiglia Figli di papà. Appunti e storie per costruire l'eternità dell’azienda di famiglia
Bernardo Bertoldi, Marco Ferrando (1420.1.201)
Come si educa all’imprenditorialità? Come si entra in azienda? Come si conquista la leadership necessaria a proseguire e sviluppare l’attività di famiglia? Figli di papà intende rispondere a tutte queste domande, con un occhio rivolto agli imprenditori di oggi e a quelli di domani. A una rigorosa descrizione del risultato di anni di ricerca, vengono affiancati i casi di alcune note aziende famigliari italiane: Banca Mediolanum, Saclà, Erg, Lavazza, Miroglio, Molteni, Geox e Diadora, Banca Sella.
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The Go-Kart Organization A Guide to Superior Performance for Mid-Sized Companies Willing to Scale Up The Go-Kart Organization A Guide to Superior Performance for Mid-Sized Companies Willing to Scale Up
Gianni Camisa, Antonio Giangreco (1060.302)
An innovative approach to business modelling and organizational design for companies willing to win the competitive race in the “new normal” world, based on the kart metaphor: superior road control, speed, simplicity, openness and risk propensity.
Libro o
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Il leader straordinario. Trasformare buoni manager in leader eccellenti Il leader straordinario. Trasformare buoni manager in leader eccellenti
John H. Zenger, Joseph R. Folkman … (632.17.1)
In questo libro gli Autori descrivono concretamente cosa distingue un buon leader da un leader straordinario e propongono un rivoluzionario modello di sviluppo che mira a trasformare i “buoni” manager in leader “eccellenti” e a generare valore a lungo termine sia all’individuo sia all’organizzazione.
Libro
Sincerità radicale. Essere un capo tosto senza perdere la propria umanità Sincerità radicale. Essere un capo "tosto" senza perdere la propria umanità
Kim Scott (1796.360)
“In questo libro straordinario, Kim parte dalla sua esperienza personale per fornire indicazioni chiare e pratiche sulle nozioni fondamentali della leadership … Se dirigete altre persone (che siano una o mille) avete assolutamente bisogno di leggere Sincerità radicale. E di farlo subito!” (Daniel Pink, autore di Drive).
Libro o
Ebook
Lego® Serious Play® pensare con le mani. Valore per le persone, valore per le organizzazioni Lego® Serious Play® pensare con le mani. Valore per le persone, valore per le organizzazioni
Giorgio Beltrami (1065.145)
LEGO® SERIOUS PLAY® è il metodo ampiamente utilizzato per lo sviluppo del capitale umano e per il miglioramento delle performance di team e gruppi di lavoro. Attingendo a oltre 150 workshop erogati in organizzazioni di ogni genere e dimensione, il libro contiene un’ampissima casistica che aiuterà a capire il metodo LEGO® SERIOUS PLAY® come opportunità per sé e per le proprie persone.
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