La relazione tra competenze trasversali percepite ed interessi professionali
Titolo Rivista RISORSA UOMO
Autori/Curatori Francesco Pace, Giovanni Sprini
Anno di pubblicazione 2005 Fascicolo 2005/1-2 Lingua Italiano
Numero pagine 17 P. Dimensione file 145 KB
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La ricerca vuole investigare se esiste una relazione, in giovani siciliani che si apprestano ad una scelta universitaria (in Sicilia il tasso di disoccupazione sotto i 20 anni è superiore all’80%), tra competenze percepite ed interessi professionali. Sono stati intervistati 90 soggetti che partecipavano ad una attività basata sul bilancio di competenze, ai quali è stato somministrato un questionario di analisi delle competenze trasversali ed un test di interessi professionali. I risultati mostrano che la relazione tra i due aspetti è relativamente debole, soprattutto per quanto attiene alle femmine. Ciò a nostro avviso suggerisce una sostanziale difficoltà da parte dei soggetti in questione nel mettere a fuoco i contesti lavorativi e quindi nell’attivarsi per realizzare una scelta professionale.;
Francesco Pace, Giovanni Sprini, La relazione tra competenze trasversali percepite ed interessi professionali in "RISORSA UOMO " 1-2/2005, pp , DOI: