La forma e il movimento. La formazione.. vero cambiamento per le persone e le organizzazioni

Titolo Rivista SOCIOLOGIA DEL LAVORO
Autori/Curatori Laura Tucci
Anno di pubblicazione 2006 Fascicolo 2006/103 Lingua Italiano
Numero pagine 15 P. Dimensione file 130 KB
DOI
Il DOI è il codice a barre della proprietà intellettuale: per saperne di più clicca qui

Qui sotto puoi vedere in anteprima la prima pagina di questo articolo.

Se questo articolo ti interessa, lo puoi acquistare (e scaricare in formato pdf) seguendo le facili indicazioni per acquistare il download credit. Acquista Download Credits per scaricare questo Articolo in formato PDF

Anteprima articolo

FrancoAngeli è membro della Publishers International Linking Association, Inc (PILA)associazione indipendente e non profit per facilitare (attraverso i servizi tecnologici implementati da CrossRef.org) l’accesso degli studiosi ai contenuti digitali nelle pubblicazioni professionali e scientifiche

Form and transformation. Training real change for people and organisational structures Why is the training often perceived from the companies only as a cost? Why do change management projects, designed by prestigious consultants and with huge change expectations, fail so often? We have to observe the world with new eyes, play with different perspectives, with figures, with lights and shadows as Escher did and discover that everything can transform oneself. For this purpose we have to widen the frame of the training and for some topics completely reverse the situation, because it’s not a matter to make happen that companies train people to become different, nevertheless people have to contribute with own resources to build new organisations.;

Laura Tucci, La forma e il movimento. La formazione.. vero cambiamento per le persone e le organizzazioni in "SOCIOLOGIA DEL LAVORO " 103/2006, pp , DOI: