Clicca qui per scaricare

Il datore di lavoro nell'impresa integrata
Titolo Rivista: GIORNALE DI DIRITTO DEL LAVORO E DI RELAZIONI INDUSTRIALI  
Autori/Curatori: Valerio Speziale 
Anno di pubblicazione:  2010 Fascicolo: 125 Lingua: Italiano 
Numero pagine:  86 P. 1-86 Dimensione file:  816 KB
DOI:  10.3280/GDL2010-125001
Il DOI è il codice a barre della proprietà intellettuale: per saperne di più:  clicca qui   qui 


Il saggio analizza la codatorialità nel rapporto di lavoro. L’analisi si sofferma sulla disciplina in materia in ambito internazionale e sulla compatibilità della codatorialità con l’art. 2094 cod. civ.. Quindi il saggio esamina se la contitolarità del contratto di lavoro è possibile nei casi in cui, attraverso contratti commerciali (somministrazione, appalto, franchising, ecc.) si realizza uno stretto rapporto di integrazione organizzativa tra imprese autonome. Il saggio ipotizza che, in alcune di queste situazioni di integrazione contrattuale ed in base ai principi civilistici in tema di collegamento negoziale o ai caratteri costitutivi della subordinazione, sia possibile qualificare come datore di lavoro non solo chi organizza e dirige i lavoratori ma anche l’impresa che, con il contratto commerciale, utilizza il lavoro e non ha rapporti diretti con i lavoratori.


Keywords: Subordinazione, codatorialità, integrazione organizzativa, contratti collegati, somministrazione, appalto, franchising



  1. Impossibile comunicare con Crossref: The remote server returned an error: (404) Not Found.

Valerio Speziale, in "GIORNALE DI DIRITTO DEL LAVORO E DI RELAZIONI INDUSTRIALI " 125/2010, pp. 1-86, DOI:10.3280/GDL2010-125001

   

FrancoAngeli è membro della Publishers International Linking Association associazione indipendente e no profit per facilitare l'accesso degli studiosi ai contenuti digitali nelle pubblicazioni professionali e scientifiche