Welfare e politiche di conciliazione: il caso dell’Emilia-Romagna
Titolo Rivista SOCIOLOGIA DEL LAVORO
Autori/Curatori Roberto Rizza, Mila Sansavini
Anno di pubblicazione 2010 Fascicolo 2010/119 Lingua Italiano
Numero pagine 19 P. 78-96 Dimensione file 333 KB
DOI 10.3280/SL2010-119005
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In questo articolo si esaminano le politiche di conciliazione fra lavoro e vita privata in Emilia-Romagna facendo riferimento all’approccio dell’organizzazione sociale totale del lavoro che valorizza lo stretto legame fra le sfere della produzione e della riproduzione sociale. Il modello regionale considerato, pur essendosi orientato alla promozione del principio delle pari opportunità e dell’emancipazione femminile, non pare privo di contraddizioni al suo interno, soprattutto a causa della persistenza di cornici culturali e valoriali, di difficile estirpazione, che identificano nella figura femminile il soggetto deputato a svolgere il lavoro domestico e di cura. Senza una ridefinizione dei confini tra privato e pubblico e una conseguente tematizzazione del rapporto fra produzione e riproduzione sociale non sarà pertanto possibile l’affermarsi di un nuovo modello di conciliazione privo di connotazioni di genere.;
Keywords:Politiche di conciliazione, lavoro, genere, responsabilità di cura, welfare locale, Emilia-Romagna
Roberto Rizza, Mila Sansavini, Welfare e politiche di conciliazione: il caso dell’Emilia-Romagna in "SOCIOLOGIA DEL LAVORO " 119/2010, pp 78-96, DOI: 10.3280/SL2010-119005