La (s)composizione della flessibilità lavorativa: modulazione, forma e organizzazione del lavoro
Titolo Rivista ARGOMENTI
Autori/Curatori Emiliano Mandrone
Anno di pubblicazione 2011 Fascicolo 2011/31 Lingua Italiano
Numero pagine 29 P. 35-63 Dimensione file 667 KB
DOI 10.3280/ARG2011-031002
Il DOI è il codice a barre della proprietà intellettuale: per saperne di più
clicca qui
Qui sotto puoi vedere in anteprima la prima pagina di questo articolo.
Se questo articolo ti interessa, lo puoi acquistare (e scaricare in formato pdf) seguendo le facili indicazioni per acquistare il download credit. Acquista Download Credits per scaricare questo Articolo in formato PDF
FrancoAngeli è membro della Publishers International Linking Association, Inc (PILA)associazione indipendente e non profit per facilitare (attraverso i servizi tecnologici implementati da CrossRef.org) l’accesso degli studiosi ai contenuti digitali nelle pubblicazioni professionali e scientifiche
La flessibilità lavorativa, intendendo i vari aspetti della relazione lavoratore-impiego, è composta da almeno 3 componenti: la modulazione oraria dell’impiego, la forma contrattuale e l’organizzazione lavorativa. L’obiettivo principale di questo articolo è la costruzione di indicatori sintetici in grado di misurare il livello di flessibilità simultaneamente per le specifiche componenti, sia a livello individuale che aggregato. Inoltre la trattazione analitica di questi aspetti attraverso la lente normativa, economica e statistica consente anche una migliore identificazione della flessibilità propria, legata a istanze temporanee, da quella impropria, usata per finalità diverse da quelle previste dalla Legge. In questa seconda parte, infatti, si concentrano i costi economici e sociali più rilevanti della flessibilità. Sono stati usati prevalentemente i dati Isfol Plus 2008.;
Keywords:Contratti non standard, part-time, organizzazione del lavoro, flessibilità
Jel codes:J210, J410, J820
- Cohousing e coworking: nuove modalità di condivisione degli spazi dell'abitare e dell'operare insieme Francesca Mantovani, in SOCIOLOGIA URBANA E RURALE 108/2016 pp.136
DOI: 10.3280/SUR2015-108009
Emiliano Mandrone, La (s)composizione della flessibilità lavorativa: modulazione, forma e organizzazione del lavoro in "ARGOMENTI" 31/2011, pp 35-63, DOI: 10.3280/ARG2011-031002