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Una valutazione realista delle politiche attive del lavoro: alcune riflessioni a partire da una ricerca sul campo
Titolo Rivista: RIV Rassegna Italiana di Valutazione 
Autori/Curatori: Annarita Fasano 
Anno di pubblicazione:  2010 Fascicolo: 47 Lingua: Italiano 
Numero pagine:  24 P. 43-66 Dimensione file:  559 KB
DOI:  10.3280/RIV2010-047010
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Accanto alle politiche passive del lavoro, negli ultimi decenni hanno assunto una crescente importanza un’ampia gamma di misure e interventi riconducibili alle politiche attive. Tutto ciò, se da una parte apre interessanti prospettive in termini di processi di capacitazione degli utenti, dall’altra pone anche importanti interrogativi in merito all’efficacia degli interventi. Lo spostamento dell’asse delle politiche dalla dimensione macro dei grandi interventi pubblici a quella micro delle azioni orientate a singole popolazioni-obiettivo rappresenta, infatti, una sfida per i servizi per l’impiego e, in certa misura, ,anche per la valutazione delle politiche pubbliche. Quest’ultima, in particolare a partire da un utilizzo critico degli strumenti concettuali elaborati nell’ambito dell’approccio realista, può consentire di verificare empiricamente la tenuta della retorica dell’attivazione. Al fine di offrire alcuni elementi di riflessione in questa direzione, il presente saggio presenta i risultati della valutazione di un programma di promozione dell’occupazione che, utilizzando strumenti di politica attiva, ha operato negli ultimi anni in un’area particolarmente critica dal punto di vista dell’inclusività del mercato del lavoro: il Mezzogiorno. I processi innescati dal programma, i meccanismi sottostanti la sua implementazione, la loro interazione col contesto d’uso e gli esiti inattesi dei trattamenti sono al centro della valutazione che mira a costituire un utile quadro analitico inerente i vantaggi e le criticità associati all’approccio dell’attivazione.


Keywords: Politiche attive del lavoro, approccio realista, tirocini formativi, servizi per l’impiego, placement universitario, matching domanda/offerta di lavoro



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Annarita Fasano, in "RIV Rassegna Italiana di Valutazione" 47/2010, pp. 43-66, DOI:10.3280/RIV2010-047010

   

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