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Management sportivo femminile e carriera universitaria nelle scienze motorie: la condizione attuale, le opinioni delle manager e delle docenti universitarie e le nuove proposte
Titolo Rivista: RIVISTA TRIMESTRALE DI SCIENZA DELL’AMMINISTRAZIONE 
Autori/Curatori: Flavia Guidotti, Laura Capranica 
Anno di pubblicazione:  2013 Fascicolo: Lingua: Italiano 
Numero pagine:  20 P. 85-104 Dimensione file:  572 KB
DOI:  10.3280/SA2013-001005
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In considerazione della limitata presenza femminile in posizioni direttive in ambito sportivo manageriale ed accademico (International Working Group on Women and Sport, 2012; Guidotti et al., 2012) e della crescente attenzione verso la necessità di includere le donne nei ruoli di elevata responsabilità (Commissione Europea, 2010), il presente lavoro affronta la tematica delle pari opportunità nelle professioni e nella formazione universitaria in ambito sportivo tramite un approccio quantitativo e qualitativo. In particolare, attraverso l’analisi delle opinioni di donne manager già inserite nel contesto sportivo e di docenti universitarie di facoltà di scienze motorie, i risultati contribuiscono ad evidenziare la persistenza di differenze di genere nell’accesso e nella progressione delle carriere in ambito sia sportivo sia accademico nel contesto italiano. Per incrementare le politiche di pari opportunità nello sport è emersa la necessità di formazione specifica e la strutturazione di reti di dirigenti sportive.


Keywords: Sport management, carriera universitaria, genere

Flavia Guidotti, Laura Capranica, in "RIVISTA TRIMESTRALE DI SCIENZA DELL’AMMINISTRAZIONE" 1/2013, pp. 85-104, DOI:10.3280/SA2013-001005

   

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