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Sicurezza (del lavoro) è organizzazione (aziendale)
Journal Title: QUADERNI DI ECONOMIA DEL LAVORO 
Author/s: Francesco Bacchini 
Year:  2014 Issue: 101 Language: Italian 
Pages:  31 Pg. 59-89 FullText PDF:  697 KB
DOI:  10.3280/QUA2014-101004
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The legislation for the protection of the health and safety of workers, particularly the most recent and modern is firmly centered on the combination of: company-organization, with obvious and significant implications on the activities of the company. Are widespread in the Legislative Decree no. N . 81/2008 , the standard references on completion of the centrality of the business organization in the systemic management of the obligations of prevention , of all art. 15, in particular the letter . b) of paragraph 1, the definitions of art. 2, letter. b), c), d) and e), artt. 28 and 29 on risk assessment, art. 299 made on the exercise of executive powers and the relative positions of warranty. The paper aims to show that the matrix organization required by safety regulations in the workplace, does not involve any change, any variation compared to the normal corporate organizational structure, generating, in fact, due to the adhesion of the first against the second, a significant functional advantage and that as the measures of technical and management safety and health improve the production process and the work it needed, so as to make the company's activities more effective and efficient, capable there, as safe and healthy, to ensure, together with respect for people and the rules, and business performance

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Francesco Bacchini, in "QUADERNI DI ECONOMIA DEL LAVORO" 101/2014, pp. 59-89, DOI:10.3280/QUA2014-101004

   

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