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Perversione narcisistica nei legami di lavoro
Titolo Rivista: INTERAZIONI 
Autori/Curatori:  Alberto Eiguer 
Anno di pubblicazione:  2015 Fascicolo: Lingua: Italiano 
Numero pagine:  9 P. 114-122 Dimensione file:  42 KB
DOI:  10.3280/INT2015-002010
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In questo suo contributo l’autore esamina le derive perverse nei legami e il gruppo nel contesto aziendale, tentando tuttavia di distanziarsi da una posizione in cui tali derive assumono una connotazione esclusivamente patologica. Le derive sembrano inserirsi nella problematica correlata al modo in cui le persone concepiscono il lavoro. In questa prospettiva, l’autore esamina il concetto di lavoro e il contributo della psicologia a questo dibattito, presentando un caso terapeutico e successivamente alcune precisazioni sui legami perversi narcisistici in ambito aziendale, le loro conseguenze e la loro patogenicità. L’illustrazione fornita in proposito da alcuni istituti di cura si rivela illuminante.


Keywords: Legame, perversione narcisistica, impresa, istituzione di cura, appartenenza, appropriazione dello spazio e del compito

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Alberto Eiguer, in "INTERAZIONI" 2/2015, pp. 114-122, DOI:10.3280/INT2015-002010

   

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