Welfare aziendale e salute organizzativa: quale benessere e per chi?

Titolo Rivista SALUTE E SOCIETÀ
Autori/Curatori Anna Taglioli
Anno di pubblicazione 2016 Fascicolo 2016/3 Lingua Italiano
Numero pagine 13 P. 75-87 Dimensione file 58 KB
DOI 10.3280/SES2016-003006
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The study addresses the topic of organizational health, by focusing on the role of corporate welfare. The economic and social changes and the new risks deriving from public welfare and from the increase of stress and insecurity conditions, both at European and national level, makes the corporate welfare a relevant challenge for the social wellbeing. In details, it can improve the psychophysical and social well-being of individuals and working communities as well as of the territories where firms operate. Corporate welfare can be considered as an emerging strategy where gender represents a crucial analytic category for reinterpreting the topic of occupational health and safety.;

Keywords:Salute organizzativa; welfare aziendale; benessere sociale; empowerment; genere; rete

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Anna Taglioli, Welfare aziendale e salute organizzativa: quale benessere e per chi? in "SALUTE E SOCIETÀ" 3/2016, pp 75-87, DOI: 10.3280/SES2016-003006