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Responsabilità e impresa: un ponte tra passato e futuro
Titolo Rivista: STUDI ORGANIZZATIVI  
Autori/Curatori: Anna Grandori 
Anno di pubblicazione:  2016 Fascicolo: Lingua: Italiano 
Numero pagine:  10 P. 139-148 Dimensione file:  152 KB
DOI:  10.3280/SO2016-002010
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La via maestra per costruire un’impresa migliore e responsabile è quella di ridefinirne i "fini"? Quale ponte tra organizzazione del lavoro e governance? Quali modelli di democrazia economica per un mondo a risorse mobili? Cosa si può imparare dall’approccio al cambiamento, sia pur "octroyé", di Olivetti? Domande in cerca di risposta affioranti nelle riflessioni di Luciano Gallino, qui sottolineate e discusse, come inizio di un discorso che merita di esser proseguito.


Keywords: Responsabilità sociale, governance dell’impresa, democrazia economica

  1. Aoki, M. (1984), The Cooperative Game Theory of the Firm, Oxford, Oxford University Press.
  2. CRORA (2005), Rapporto di Ricerca “Progettare l’instabilità strutturale: Dalle forme alle formule organizzative”. Executive Summary (a cura di S. Furnari, A. Grandori).
  3. Gallino, L. (1960), Progresso tecnologico e evoluzione organizzativa negli stabilimenti Olivetti (1946-1959), Milano, Giuffrè.
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  5. Grandori, A. (2015), 10 tesi sull’impresa. Contro i luoghi comuni dell’economia, Bologna, il Mulino.
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  7. Grandori, A. (in pubbl.), “Responsibility and democracy in a theory of the firm”, in G. Degli Antoni, L. Sacconi (eds.), Handbook on the economics of social responsibility: individuals, corporations and institutions, Cheltenham, Edward Elgar.
  8. Grandori, A., Soda, G. (2004), “Governing with multiple principals: An empirically-based analysis of capital providers’ preferences and superior governance structures”, in A. Grandori (ed.), Corporate Governance and Firm Organization, Oxford, Oxford University Press.
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  14. Stout, L. (2012), The shareholder value mith, Oakland, CA, Berrett-Koehler Publishers.
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Anna Grandori, in "STUDI ORGANIZZATIVI " 2/2016, pp. 139-148, DOI:10.3280/SO2016-002010

   

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