Click here to download

Il retaggio del pensiero critico di Luciano Gallino per affrontare la giungla delle teorie organizzative e le zone d’ombra della pratica manageriale
Journal Title: STUDI ORGANIZZATIVI  
Author/s: Riccardo Mercurio, Marcello Martinez, Gianluigi Mangia 
Year:  2016 Issue: Language: Italian 
Pages:  13 Pg. 167-179 FullText PDF:  169 KB
DOI:  10.3280/SO2016-002013
(DOI is like a bar code for intellectual property: to have more infomation:  clicca qui   and here 


This paper analyses the scientific contribution by Luciano Gallino in the light of his influence on organizational studies in Italy. In particular, we present our interpretation of Gallino’s critical and theoretical thoughts as a sort of compass to orient ourselves in the jungle of organizational theories and paradigms. Furthermore, our contribution aims at focusing on Gallino’s inspirational considerations on the crucial topic of responsability/irresponsibility of firms and organizations. In this sense, the double role played by Gallino both as a scientist and as a consultant in one of the most bright experiences of responsible firms in Italy (Olivetti) represents one of the most interesting dimensions from our perspective of organizational theorists.
Keywords: Organizational theories, critical management studies, organizational responsibility.

  1. Consiglio, S., Moschera, L. (2005), Le agenzie per il lavoro. Organizzazione, regolazione, competitività, Milano, Il Sole 24 Ore.
  2. Costa, G., Gianecchini, M. (2013), Risorse Umane, Milano, McGraw-Hill.
  3. Costa, G., Gubitta, P. (2016), Organizzazione aziendale, Milano, McGraw-Hill.
  4. Costa, G., Nacamulli, R.C.D. (1996), Manuale di Organizzazione aziendale, Vol. V, Metodi e tecniche di analisi e intervento, Torino, UTET Libreria.
  5. Decastri, M. (2001), Leggere e progettare le organizzazioni, Milano, Guerini scientifica.
  6. Gallino, L. (2003), La scomparsa dell’Italia industriale, Torino, Einaudi.
  7. Gallino, L., (2005), [2a ed. 2009], L’impresa irresponsabile, Torino, Einaudi.
  8. Gallino, L. (2007), Il lavoro non è una merce. Contro la flessibilità, Roma-Bari, Laterza.
  9. Gallino, L. (2009), Con i soldi degli altri. Il capitalismo per procura contro l’economia, Torino, Einaudi.
  10. Gallino, L. (2012), La lotta di classe dopo la lotta di classe, intervista a cura di Paola Borgna, Roma-Bari, Laterza.
  11. Gallino, L. (2014), L’impresa responsabile, Einaudi, Torino.
  12. Grandori, A. (1999), Organizzazione e comportamento economico, Bologna, il Mulino.
  13. Grandori, A. (2015), 10 tesi sull’impresa. Contro i luoghi comuni nell’economia, Bologna, il Mulino.
  14. Mangia, G., Consiglio, S., Canonico, P., De Nito, E. (2012a), “Shining a light on the dark side of business: the resistible growth of criminal firms in the public sector”, International Review of Public Administration, 17(1), pp. 149-177., DOI: 10.1080/12264431.2012.10805221.
  15. Mangia, G., Consiglio, S., Canonico, P., De Nito, E. (2012b), The Subterfuge of Business Integrity: Legal Complicity with Criminal Organizations in Italy, in Integrity in organizations – Building the foundations for humanistic management (eds. W. Amann, A. Stachowicz-Stanusch), Basingstoke, Palgrave MacMillan, pp. 457-479.
  16. Mangia, G., Mercurio R., Consiglio, S., Canonico, P., Toraldo, M.L. (2016), “Italian voices from the Outside: the context for CMS in Italy”, in Taskin, L., Perret, V., Huault, I., Grey, C., Critical Management Studies: Global Voices, Local Accents: Notes for Contributors, Cambridge, Routledge, pp. 116-126.
  17. Martinez, M. (1997), Teorie di organizzazione in Economia aziendale. Dall’organismo al Network, Milano, FrancoAngeli.
  18. Martinez, M., Mercurio, R. (2005), “Scelte manageriali e teorie organizzative: la progettazione organizzativa negli studi di organizzazione aziendale”, in Aa.Vv., La riconfigurazione dei processi decisionali nel quadro evolutivo della competizione, Torino, Giappichelli.
  19. Martinez, M., Pezzillo Iacono, M. (2013), “Dealing with Is critical research: artifacts, drifts Electronic Panopticon and Illusions of Empowerment”, in Baskerville, R., De Marco, M., Spagnoletti, P. (eds.), Designing Organisational Systems – An Interdisciplinary Discourse, Berlin, Heidelberg, Springer-Verlag.
  20. Mercurio, R., Martinez, M. (2009), Modelli di governance e processi di cambiamento nelle public utilities, Milano, FrancoAngeli.
  21. Mercurio, R., Mangia, G. (2009), “L’approccio teorico dei critical management studies”, in Willmott, H., Knights, D., Mercurio R., Mangia, G., Comportamento Organizzativo, Torino, Isedi, pp. 3-24.
  22. Mercurio, R., Martinez, M., Pezzillo Iacono, M. (2011), Cambiamento e crisi delle ferrovie regionali in Italia. La difficile ricerca di un modello organizzativo per conciliare interessi pubblici e risorse private nel trasporto pubblico locale, Napoli, Editoriale Scientifica.
  23. Moschera, L. (2000), Analisi di teorie dell’organizzazione. Logiche e modelli per un confronto, Milano, FrancoAngeli.

Riccardo Mercurio, Marcello Martinez, Gianluigi Mangia, in "STUDI ORGANIZZATIVI " 2/2016, pp. 167-179, DOI:10.3280/SO2016-002013

   

FrancoAngeli is a member of Publishers International Linking Association a not for profit orgasnization wich runs the CrossRef service, enabing links to and from online scholarly content