Gli ibridi professionali. Le culture professionali alla prova dell’integrazione socio-sanitaria

Titolo Rivista SALUTE E SOCIETÀ
Autori/Curatori Roberto Lusardi, Stefano Tomelleri
Anno di pubblicazione 2017 Fascicolo 2017/3-Suppl. Lingua Italiano
Numero pagine 21 P. 11-31 Dimensione file 137 KB
DOI 10.3280/SES2017-SU3002
Il DOI è il codice a barre della proprietà intellettuale: per saperne di più clicca qui

Qui sotto puoi vedere in anteprima la prima pagina di questo articolo.

Se questo articolo ti interessa, lo puoi acquistare (e scaricare in formato pdf) seguendo le facili indicazioni per acquistare il download credit. Acquista Download Credits per scaricare questo Articolo in formato PDF

Anteprima articolo

FrancoAngeli è membro della Publishers International Linking Association, Inc (PILA)associazione indipendente e non profit per facilitare (attraverso i servizi tecnologici implementati da CrossRef.org) l’accesso degli studiosi ai contenuti digitali nelle pubblicazioni professionali e scientifiche

In the article, we address the topic of professional cultures and, in particular, of the hybridi-zation process that is affecting health and social care integration practices. Through the presentation of a theoretical model of classification and comparison of the cultural properties of the professions involved in health and social care integration (medical, nursing, social and administrative culture) and the application of the model to an ethnographic case study carried out in Emilia Romagna, we intend to show how hybridization does not only possess involutive characteristics. In the studied field, the process of hybridization of professional cultures is an attempt to interpret the challenge of social and health integration in evolutive terms. Mutual contamination of professional knowledge and skills, promotion of teamwork-based interaction and the development of a pedagogic-promotional relationship with the user create shared value and innovation. The result is a cultural hybrid in which professions are increasingly interconnected and the principles of autonomy and specialization of professions match managerial knowledge, confirming when it has been widely discussed in literature about the consolidation of the new professionalism. The analysis of the empirical study shows how the organization can stimulate hybridization processes when the coordination strategies involve the constant review of organizational processes and paying attention to communicative dynamics and informal aspects that accompany the daily work of professionals.;

Keywords:Culture professionali; ibridazione; integrazione socio-sanitaria; pratica medica; servizio sociale; lavoro amministrativo.

  1. Adler P.S., Kwon S.W., Heckscher C. (2008). Professional work: The emergence of collaborative community. Organization Science, 19: 359-76.
  2. Adler P.S., Kwon S.W., Heckscher C. (2013). The mutation of professionalism as a contested diffusion process: Clinical guidelines as carriers of institutional change in medicine. Journal of Management Studies, 50: 930-62.
  3. Ascoli U., a cura di (2011). Il welfare in Italia. Bologna: Il Mulino.
  4. Bertin G. (2012). Modelli di welfare e sistemi sanitari: quali omogeneità e specificità? Salute e società, 11(1): 33-64. DOI: 10.3280/SES2012-00100
  5. Bloor G., Dawson P. (1994). Understanding professional culture in organizational context. Organization Studies, 15(2): 275-295.
  6. Cacioppo M., Tognetti Bordogna M. (2008). Il racconto del servizio sociale. Milano: FrancoAngeli.
  7. Cantarelli M. (2009). Il modello delle prestazioni infermieristiche. Elsevier: Milano.
  8. Evetts J. (2011). A new professionalism? Challenges and opportunities. Current Sociology, 59(4): 406-422. DOI: 10.1177/001139211140258
  9. Fargion S. (2006). Tra arte e scienza: l’autonomia e i contenuti del servizio sociale. Studi Zancan, 4: 31-58.
  10. Fazzi L. (2013). Terzo settore e nuovo welfare in Italia. Milano: FrancoAngeli.
  11. Ferrario F. (2009). Il lavoro di rete nel servizio sociale. Roma: Carocci.
  12. Folgheraiter F. (2009). Integrazione socio-sanitaria. Lavoro sociale, 9(3): 435-448.
  13. Fröst P. (2016). Administrative workplaces in healthcare: Designing an afficient and patient-focused environment. Journal of Hospital Administration, 5(4): 68-75.
  14. Giarelli G., Good B., Del Vecchio Good M.-J., Martini M., Ruozi C., a cura di (2005). Storie di cura. Medicina narrativa e medicina delle evidenze: l’integrazione possibile. Milano: FrancoAngeli.
  15. Greenhalgh T. (2014). How to Read a Paper: The Basics of Evidence-Based Medicine. Hoboken: John Wiley & Sons.
  16. Helmreich R.L., Merritt A.R. (2001). Culture at Work in Aviation and Medicine: National, Organizational and Professional Influences. Furnham: Ashgate Publishing Limited.
  17. Hofstede G. (1998). Identifying organizational subcultures: An empirical approach. Journal of Management Studies, 35(1): 1-12.
  18. Jones G.R. (1983). Transaction costs, property rights, and organizational culture: an exchange perspective. Administrative Science Quarterly, 28: 454-67.
  19. Lusardi R. (2015). Pratiche di welfare nel terzo millennio: verso l’integrazione sociosanitaria tra organizzazioni, tecnologie e professionisti. Salute e società, 3: 185-208. DOI: 10.3280/SES2015-00301
  20. May C., Rapley T., Moreira T., Finch T., Heaven B. (2006). Technogovernance: Evidence, subjectivity, and the clinical encounter in primary care medicine. Social Science and Medicine, 62(4): 1022-1030.
  21. Michel L., Waelli M., Allen D., Minvielle E. (2017). The content and meaning of administrative work: A qualitative study of nursing practices. Journal of Advanced Nursing, 73(9): 2179-2190.
  22. Mol A. (2008). The Logic of Care: Health and the Problem of Patient Choice. New York-London: Routledge.
  23. Moreira T. (2017). Science, Technology and the Ageing Society. Abingdon: Taylor & Francis.
  24. Neve E. (2012). Il servizio sociale: fondamenti e cultura di una professione. Roma: Carocci Faber.
  25. Numerato D., Salvatore D., Fattore G. (2012). The impact of management on medical professionalism: A review. Sociology of Health & Illness, 34(4): 626-644.
  26. Pilnick A., Dingwall R. (2011). On the remarkable persistence of asymmetry in doctor/patient interaction: A critical review. Social Science & Medicine, 72(8): 1374-1382.
  27. Rossi P. (2012). Il segretariato sociale e l’accesso ai servizi socio-assistenziali. Milano: FrancoAngeli.
  28. Schein E.H. (1985). Verso una nuova consapevolezza della cultura organizzativa. In: Gagliardi P., a cura di, Le imprese come cultura. Torino: Isedi.
  29. Surroca J., Tribó J.A., Waddock S. (2010). Corporate responsibility and financial performance: The role of intangible resources. Strategic Management Journal, 31(5): 463-490.
  30. Tomelleri S. (2017). Quali professionalità per il nuovo welfare? In: Cesareo V., a cura di, Wefare responsabile (pp.465-485). Milano: Vita e Pensiero.
  31. Tousijn W., a cura di (2000). Sociologia delle professioni. Bologna: Il Mulino.
  32. Tousijn W. (2004). Il sistema delle occupazioni sanitarie: dominanza medica e logica professionale. Salute e Società, 3(3): 52-63.
  33. Tousijn W. (2012). Integrating health and social care: Interprofessional relations of multidisciplinary teams in Italy. Current Sociology, 60(4): 522-537. DOI: 10.1177/001139211243833
  34. Tousijn W. (2015). I rapporti inter-professionali in sanità: dal vecchio al nuovo professionalismo. Salute e Società, 3: 44-56. DOI: 10.3280/SES2015-00300
  35. Sironi C. (2012). Lʼinfermiere in Italia: storia di una professione. Roma: Carocci.
  36. Stievano A., Alvaro R., Lattanzi L., Pistoni S. (2010). Conoscenza e applicazione dellʼautonomia professionale dellʼinfermiere nellʼera post-mansionario. Infermiere Oggi, 20(1): 3-11.
  37. Wagenaar H. (2004). “Knowing” the rules: administrative work as practice. Public administration review, 64(6): 643-656.
  38. Wenger E. (2006). Comunità di pratica. Apprendimento, significato e identità. Mi-lano: Raffaello Cortina.

Roberto Lusardi, Stefano Tomelleri, Gli ibridi professionali. Le culture professionali alla prova dell’integrazione socio-sanitaria in "SALUTE E SOCIETÀ" 3-Suppl./2017, pp 11-31, DOI: 10.3280/SES2017-SU3002