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La trasformazione digitale e le teorie organizzative
Titolo Rivista: EDUCAZIONE SENTIMENTALE 
Autori/Curatori: Raoul C.D. Nacamulli 
Anno di pubblicazione:  2018 Fascicolo: 30  Lingua: Italiano 
Numero pagine:  10 P. 78-87 Dimensione file:  173 KB
DOI:  10.3280/EDS2018-030010
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Le teorie organizzative nate nel secolo scorso non sono pienamente adeguate per spiegare i processi di cambiamento organizzativo guidati dalla tecnologia nell’era digitale. Questo articolo ricostruisce il dibattito teorico sull’interazione tra tecnologia e organizzazione. All’inizio il saggio evidenzia gli approcci distintivi del determinismo tecnologico, del sistema socio-tecnico e del costruttivismo sociale. Infine l’articolo si concentra sul modello socio-materialista che è stato sviluppato da Paul Leonardi per affrontare le sfide specifiche dell’era digitale.


Keywords: Trasformazione digitale, tecnologia, innovazione tecnologica, cambiamento organizzativo, socio-materialismo.

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Raoul C.D. Nacamulli, in "EDUCAZIONE SENTIMENTALE" 30/2018, pp. 78-87, DOI:10.3280/EDS2018-030010

   

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