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L’accordo Confindustria-sindacati del 9 marzo 2018 su relazioni industriali e contrattazione collettiva
Titolo Rivista: GIORNALE DI DIRITTO DEL LAVORO E DI RELAZIONI INDUSTRIALI  
Autori/Curatori:  Lorenzo Bordogna 
Anno di pubblicazione:  2019 Fascicolo: 161 Lingua: Italiano 
Numero pagine:  21 P. 37-57 Dimensione file:  272 KB
DOI:  10.3280/GDL2019-161003
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L’articolo analizza l’accordo interconfederale tra Confindustria e Cgil, Cisl, Uil del 9 marzo 2018 su «contenuti e indirizzi delle relazioni industriali e della contrattazione collettiva». Esso segue una serie di altri accordi interconfederali sui medesimi temi, raggiunti nel 2011, 2013 e 2014, e si propone di mettere ordine a tutti i principali aspetti del sistema - rappresentanza, contrattazione, conflitto, partecipazione - aprendo potenzialmente una nuova fase delle relazioni industriali italiane. L’articolo affronta tre questioni. Se l’accordo in esame contenga novità significative rispetto agli accordi precedenti; se sia in grado di dare soluzione a problemi lasciati aperti da quegli accordi, specie in tema di misurazione certificata della rappresentanza di tutti gli attori, associazioni datoriali incluse; se sia in grado di dare un contributo importante al miglioramento della produttività, problema dei problemi dell’economia italiana da oltre un ventennio. La risposta è positiva alla prima questione; positiva, ma con alcune rilevanti qualificazioni alla seconda; alquanto dubitativa alla terza.


Keywords: Italia; Relazioni industriali; Accordi interconfederali; Modello contrattuale; Rappresentanza/rappresentatività; Produttività.

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Lorenzo Bordogna, in "GIORNALE DI DIRITTO DEL LAVORO E DI RELAZIONI INDUSTRIALI " 161/2019, pp. 37-57, DOI:10.3280/GDL2019-161003

   

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