Clicca qui per scaricare

Condividi
Retribuzione, previdenza, welfare: nuove variazioni sul tema
Titolo Rivista: GIORNALE DI DIRITTO DEL LAVORO E DI RELAZIONI INDUSTRIALI  
Autori/Curatori:  Armando Tursi 
Anno di pubblicazione:  2019 Fascicolo: 161 Lingua: Italiano 
Numero pagine:  30 P. 95-124 Dimensione file:  305 KB
DOI:  10.3280/GDL2019-161005
Il DOI è il codice a barre della proprietà intellettuale: per saperne di più:  clicca qui   qui 


Il saggio rivisita il rapporto tra retribuzione e previdenza, col duplice obiettivo di gettare una luce retrospettiva sulla tuttora controversa tematica della natura "corrispettiva" o "fiscale" della retribuzione c.d. "imponibile ai fini previdenziali", e di porre le premesse teoriche per una riforma del c.d. "imponibile contributivo. Tale riforma, se basata su una corretta impostazione del nesso tra la contribuzione previdenziale e la prestazione previdenziale costituzionalmente "adeguata", sarebbe funzionale sia ad una riduzione del c.d. "cuneo contributivo", sia al potenziamento sistemico della previdenza contrattuale.


Keywords: Retribuzione; Retribuzione equa; Previdenza; Previdenza sociale; Imponibile contributivo; Prestazione previdenziale adeguata; Contratto leader; Previdenza contrattuale; Previdenza complementare; Welfare contrattuale; Welfare aziendale.

  1. Barassi L. (1915). Il contratto di lavoro. Milano: Società editrice libraria.
  2. Bellomo S. (2002). Retribuzione sufficiente e autonomia collettiva. Torino: Giappichelli.
  3. Bollani A. (2007). Fonti istitutive e autonomia collettiva nella riforma della previdenza complementare. In: Tursi A. (dir.), La nuova disciplina della previdenza complementare. Padova: Cedam, 594 ss.
  4. Brenna F., Munno R. (2016). Il welfare aziendale: aspetti fiscali. In: Treu T., a cura di, Welfare aziendale 2.0. Milano: Ipsoa, 173 ss.
  5. Brida E. (1998). Retribuzione imponibile previdenziale ed efficacia soggettiva del contratto collettivo di diritto comune. RIDL, II: 171 ss.
  6. Cardoni G. (2000). Finanziamento del sistema di sicurezza sociale e nuova nozione di retribuzione imponibile: una occasione mancata?. DL, I: 105 ss.
  7. Cataudella M.C. (2013). La retribuzione nel tempo della crisi. Torino: Giappichelli.
  8. Cester C. (1998). La nuova nozione di imponibile previdenziale. LG: 646 ss.
  9. Chiaromonte W., Vallauri M.L., a cura di (2018). Modelli ed esperienze di welfare aziendale. Torino: Giappichelli.
  10. Cinelli M. (1986). Retribuzione dei dipendenti privati. NDI, App. VI.
  11. Cinelli M. (1996). Rapporto giuridico di previdenza sociale. Digesto. Sez. comm.
  12. Cinelli M. (1996). I problemi della retribuzione imponibile ai fini previdenziali. DLRI: 457 ss.
  13. Cinelli M. (1997). Nuove forme di retribuzione, attualità dei principi costituzionali, imponibile contributivo. RIDL, I: 107 ss.
  14. Cinelli M. (2016). L’«effettività» delle tutele sociali tra utopia e prassi. RDSS: 21 ss.
  15. Cinelli M., Giubboni S. (2010). La disciplina del finanziamento. In: Cinelli M., La previdenza complementare. Milano: Giuffrè, 251 ss.
  16. Delfino M. (2016). Salario legale, contrattazione collettiva e concorrenza. Napoli: Editoriale scientifica.
  17. Di Majo A. (1982). Aspetti civilistici della obbligazione retributiva. RGL, I: 393 ss.
  18. Dondi G. (1988). Una nozione di retribuzione ai fini contributivi. MGL: 552 ss.
  19. Dui P. (2005). Tassazione e contribuzione nel lavoro dipendente. Milano: Giuffrè.
  20. Faioli M. (2016). Il sostegno al reddito attuato mediante fondi bilaterali di solidarietà. In: Zilio Grandi G., Biasi M., a cura di, Commentario breve alla riforma Jobs Act. Padova: Cedam, 407 ss.
  21. Faioli M. (2018). Relazione a-tecnica tra art. 38 Cost. e art. 36 Cost. Pensioni, adeguamento automatico e equilibrio di bilancio. Federalismi.it, n. 3/2018.
  22. Ferraresi M., a cura di (2018). Reddito di inclusione e reddito di cittadinanza. Torino: Giappichelli.
  23. Ferri G.B. (1963). Volontà del privato e volontà della legge nella nullità del negozio giuridico. RDC: 265 ss.
  24. Filì V. (2010). Il reddito imponibile ai fini contributivi. Torino: Giappichelli.
  25. Fontana F. (2012). Sul rapporto tra casse edile, datore di lavoro e lavoratore. ADL: 1052 ss.
  26. Fonzo F., Pandolfo A., Sgroi A., a cura di (2008) La contribuzione previdenziale Milano: Giuffrè.
  27. Gargiulo U. (2017). Rappresentanza e contrattazione in azienda. Milano: Giuffrè.
  28. Ghigiarelli D. (2018). Le conseguenze dell’applicazione dei contratti collettivi di lavoro pirata. CNEL - Notiziario dell’archivio contratti, n. 29/2018: 10 ss.
  29. Giubboni S. (2009). La previdenza complementare tra libertà individuale ed interesse collettivo. Bari: Cacucci.
  30. Hess-Goldstein V. (1984-1985). Cafeteria Plans as a Compensation Tool. L.A.Law, 7: 23 ss.
  31. Ichino P. (2010). La nozione di giusta retribuzione nell’articolo 36 della Costituzione. RIDL, I: 719 ss.
  32. Kennedy K.J., Shulz P.T. (2012). Employee Benefits Law: Qualification and ERISA Requirements. Lexis Nexis.
  33. Lambertucci P. (2014). Gli usi aziendali tra contratto individuale e assetti collettivi dell’impresa: il bilancio giurisprudenziale. LG: 827 ss.
  34. Liebman S. (2010). Usi aziendali. Milano: Giuffrè.
  35. Madonia G., Punzi C., Tersigni S. (2008). L’imponibile contributivo. In: Fonzo F., Pandolfo A., Sgroi A., a cura di (2008) La contribuzione previdenziale Milano: Giuffrè, 107 ss.
  36. Martone M. (2018). Retribuzione e struttura contrattuale. Relazione svolta dall’autore al congresso A.I.D.La.S.S. «La retribuzione», 18 maggio 2018, Università degli Studi di Palermo.
  37. Mastrangeli F.D., Nicolini C.A. (1997). La contribuzione previdenziale. Torino: Utet.
  38. Menegatti E. (2017). Il salario minimo legale. Torino: Giappichelli.
  39. Mesiti D. (2018). Diritto previdenziale. Milano: Giuffrè.
  40. Nicolini C.A. (2008). I problemi della contribuzione previdenziale. Macerata: EUM.
  41. Pacchiana Parravicini G. (2003). La retribuzione imponibile ai fini contributivi: il caso del risarcimento del danno per violazione del diritto di precedenza nell’assunzione di lavoratori stagionali. RDSS: 200 ss.
  42. Palladini S. (2012). I principi costituzionali in materia di retribuzione. In: Gragnoli E., Palladini S., a cura di, La retribuzione. Milano: Giuffrè, 38 ss.
  43. Pandolfo A. (2016). Principi costituzionali e regole generali del welfare contrattuale. In: Treu T., a cura di, Welfare aziendale 2.0. Milano: Ipsoa, 53 ss.
  44. Parisella P.G. (2002). Nota a Cass. n. 6663/2002. MGL: 674 ss.
  45. Passalacqua P. (2014). Il modello del sindacato comparativamente più rappresentativo nell’evoluzione delle relazioni sindacali. DRI: 378 ss.
  46. Pera G. (1996). Diritto del lavoro. Padova: Cedam.
  47. Perlingieri P. (2000). Manuale di diritto civile. Napoli: ESI.
  48. Persiani M. (1960). Il sistema della previdenza sociale. Padova: Cedam.
  49. Persiani M. (1994). Sul concetto di “in dipendenza del rapporto di lavoro”. MGL: 652 ss.
  50. Persiani M. (2001). La previdenza complementare tra iniziativa sindacale e mercato finanziario. ADL: 715 ss.
  51. Persiani M. (2002). Problematiche generali relative all’obbligo contributivo. IP: 1355 ss.
  52. Persiani M. (2003). Diritto della previdenza sociale. Padova: Cedam.
  53. Persiani M. (2010). Introduzione a V. Filì, Il reddito imponibile ai fini contributivi. Torino: Giappichelli.
  54. Persiani M. (2016). Ancora sull’esigenza di una solidarietà previdenziale. ADL: 552 ss.
  55. Persiani M., D’Onghia M. (2018). Fondamenti di diritto della previdenza sociale. Torino: Giappichelli.
  56. Pessi R. (1989). Contributo allo studio della fattispecie lavoro subordinato. Milano: Giuffrè.
  57. Pessi R. (2003). Salario previdenziale e rapporto di lavoro. RDSS: 459 ss.
  58. Pessi R. (2016). Tornando su adeguatezza e solidarietà nel welfare. RDSS: 595 ss.
  59. Pessi R. (2000). La collocazione funzionale delle recenti innovazioni legislative in materia di previdenza complementare nel modello italiano di sicurezza sociale. In: Ferraro G., a cura di, La previdenza complementare nella riforma del welfare. Milano: Giuffrè, I, 53 ss.
  60. Pino A. (1963). Il contratto con prestazioni corrispettive. Padova: Cedam.
  61. Pizzoferrato A. (2015). L’autonomia collettiva nel nuovo diritto del lavoro. DLRI: 411 ss.
  62. Proia G. (2004). Questioni sulla contrattazione collettiva. Milano: Giuffrè.
  63. Pugliatti S. (1947). Precisazioni in tema di causa del negozio giuridico. RDComm., I: 13 ss.
  64. Ravelli F. (2018). Il reddito minimo. Torino: Giappichelli.
  65. Ricci G. (2012). Il diritto alla retribuzione adeguata. Torino: Giappichelli.
  66. Roccella M. (1986). I salari. Bologna: il Mulino.
  67. Rodotà S. (1969). Le fonti di integrazione del contratto. Milano: Giuffrè.
  68. Rondo A. (2001). Commento a Trib. Modena 22.9.2000. LG, n. 7.
  69. Sandulli G. (1997). Fiscalizzazione degli oneri sociali e pluralità di contratti collettivi. MGL: 897 ss.
  70. Sandulli P. (2016). Il contributo di solidarietà per il triennio 2014-2016 supera il vaglio della Corte Costituzionale. -- Testo disponibile al sito: http://www.mefop.it/blog/blog-mefop/corte-costituzionalecontributo-solidarieta-2014-2016 (consultato il 2.12.2018).
  71. Sandulli P. (1989). I trattamenti retributivi e i contributi previdenziali. LI, 23-24: 7 ss.
  72. Santoro Passarelli F. (1948). Rischio e bisogno nella previdenza sociale. RIPS: 177 ss.
  73. Sconocchia B. (1981). L’obbligo contributivo e la retribuzione imponibile. Milano: Giuffrè.
  74. Scognamiglio R. (1978). Il lavoro nella Costituzione italiana. In: Id., a cura di, Il lavoro nella giurisprudenza costituzionale. Milano: Giuffrè, 73 ss.
  75. Sgroi A. (2001). Fiscalizzazione degli oneri sociali, sgravi contributivi e rispetto della contrattazione collettiva d parte di impresa appartenente a un settore privo di contrattazione collettiva. -- Testo disponibile al sito: http://www.inps.it (consultato il 2.12.2018).
  76. Squeglia M. (2014). La “previdenza contrattuale”. Un modello di nuova generazione per la tutela dei bisogni previdenziali socialmente rilevanti. Torino: Giappichelli.
  77. Squeglia M. (2017). La previdenza contrattuale nel modello del welfare aziendale “socialmente utile” e della produttività partecipata. ADL: 383 ss.
  78. Treu T. (1968). Onerosità e corrispettività nel rapporto di lavoro. Milano: Giuffrè.
  79. Treu T. (1979). Commento all’art. 36. In: Branca G., a cura di, Commentario della Costituzione. Bologna-Roma: Zanichelli, 72 ss.
  80. Treu T., a cura di (2016). Welfare aziendale 2.0. Milano: Ipsoa.
  81. Tursi A. (2002). La natura giuridica e la disciplina legale dell’obbligazione contributiva del datore di lavoro nelle forme pensionistiche complementari. RPPP: 489 ss.
  82. Tursi A. (2005). Il regime giuridico delle prestazioni di previdenza complementare. In: Aa.Vv., Diritto del lavoro: i nuovi problemi. L’omaggio dell’Accademia a Mattia Persiani. Padova: Cedam, 1731 ss.
  83. Tursi A. (2011). Il contratto collettivo tra ius commune e auxiliary legislation. In: Aa.Vv., Studi in onore di Tiziano Treu. Napoli: Jovene, 663 ss.
  84. Tursi A. (2012). Welfare aziendale: profili istituzionali. RPS: 215 ss.
  85. Tursi A. (2013). L’accordo del 31 maggio su rappresentanza e rappresentatività per la stipula dei Ccnl: appunti in tema di rappresentatività, legittimazione negoziale, efficacia soggettiva e contrasto agli “accordi separati”. DRI: 642 ss.
  86. Viscomi A. (1995). Sulla “retribuzione imponibile” (art. 12, Legge n. 153 del 1969). ADL: 255 ss.
  87. Zoppoli L. (1991). La corrispettività nel rapporto di lavoro. Napoli: ESI.

Armando Tursi, in "GIORNALE DI DIRITTO DEL LAVORO E DI RELAZIONI INDUSTRIALI " 161/2019, pp. 95-124, DOI:10.3280/GDL2019-161005

   

FrancoAngeli è membro della Publishers International Linking Association associazione indipendente e no profit per facilitare l'accesso degli studiosi ai contenuti digitali nelle pubblicazioni professionali e scientifiche