Il saggio rivisita il rapporto tra retribuzione e previdenza, col duplice obiettivo di gettare una luce retrospettiva sulla tuttora controversa tematica della natura "corrispettiva" o "fiscale" della retribuzione c.d. "imponibile ai fini previdenziali", e di porre le premesse teoriche per una riforma del c.d. "imponibile contributivo. Tale riforma, se basata su una corretta impostazione del nesso tra la contribuzione previdenziale e la prestazione previdenziale costituzionalmente "adeguata", sarebbe funzionale sia ad una riduzione del c.d. "cuneo contributivo", sia al potenziamento sistemico della previdenza contrattuale.
Keywords: Retribuzione; Retribuzione equa; Previdenza; Previdenza sociale; Imponibile contributivo; Prestazione previdenziale adeguata; Contratto leader; Previdenza contrattuale; Previdenza complementare; Welfare contrattuale; Welfare aziendale.