Il contributo è volto ad analizzare l’istituto giuridico del congedo parentale ponendo in evidenza l’esistenza di caratteristiche che rendono tale strumento di conciliazione non neutro dal punto di vista del genere, ma fonte di discriminazione verso le donne. Tale conclusione è corroborata dall’analisi del congedo parentale straordinario e delle altre misure introdotte durante l’emergenza sanitaria "Covid-19", le quali hanno contribuito a rimarcare le disuguaglianze già esistenti.
Keywords: Congedo parentale, genere, conciliazione, minori.