Smart working nell’era della digitalizzazione post-Covid: da soluzione d’emergenza a strategia per la sostenibilità

Titolo Rivista QUADERNI DI ECONOMIA DEL LAVORO
Autori/Curatori Marco Frey, Silvia Loré
Anno di pubblicazione 2021 Fascicolo 2020/111 Lingua Italiano
Numero pagine 49 P. 153-201 Dimensione file 422 KB
DOI 10.3280/QUA2020-111008
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Lo Smart Working è un approccio al lavoro flessibile adottato in massa duran-te la pandemia da Covid-19 per consentire distanziamento sociale e prosecuzione delle attività. Il lockdown ha promosso un cambiamento radicale del concetto di spazio e tempo di lavoro. Ma quali sono gli impatti e quali le potenzialità delle soluzioni di lavoro a distanza? Il presente studio dimostra che lo smart working può configurarsi come una misura vincente per rendere le città più sostenibili e in armonia con l’ambiente, conciliare esigenze di vita e di lavoro, tutelare la salute e la sicurezza dei lavoratori, per sopravvivere a crisi di portata globale; riflettere sull’esperienza emergenziale può orientare le imprese verso l’adozione di pratiche più sostenibili proponendosi come promotori della creazione di smart cities.;

Keywords:Smart work, lavoro flessibile, lavoro remoto, sostenibilità; digitaliz-zazione; lockdown; work-life balance; green city; gender gap; Covid-19.

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  • Innovazione tecnologica e lavoro agile: quadro evolutivo, dimensioni di sostenibilità e profili organizzativi Azio Barani, in QUADERNI DI ECONOMIA DEL LAVORO 114/2023 pp.187
    DOI: 10.3280/QUA2021-114007

Marco Frey, Silvia Loré, Smart working nell’era della digitalizzazione post-Covid: da soluzione d’emergenza a strategia per la sostenibilità in "QUADERNI DI ECONOMIA DEL LAVORO" 111/2020, pp 153-201, DOI: 10.3280/QUA2020-111008