La rigenerazione e innovazione delle organizzazioni come questione nazionale Italia, crisi e progetto
Titolo Rivista STUDI ORGANIZZATIVI
Autori/Curatori Federico Butera
Anno di pubblicazione 2012 Fascicolo 2011/2 Lingua Italiano
Numero pagine 31 P. 119-149 Dimensione file 538 KB
DOI 10.3280/SO2011-002006
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The economic crisis in Italy, as in Europe, affects heavily private companies and Public Administrations. In a few cases, however, organizations displayed an admirable capability of coping, due to innovation in design and management. An Italian Way of Doing industry is emerging. The paper advocates a new stream of policy oriented researches about cases and new paradigms Italian production system and Public Administration made in cooperation among institutions, universities, companies, associations: the basis for a new industrial policy. Collaborative projects of innovation and change management in specific companies and administrations should be fostered and supported, by developing best cases, new paradigms and communities of innovators. Innovation and changes in the organization may have a relevant impact upon macro dimensions of economy. Our society of organizations requires to all of them an improved capacity for coping dramatic changes. On the other hand, new forms of organizations may have a decisive impact on productivity and regulation. New products and services, new processes and a new model of consumption are part of a destructive creation that should be managed. The proposal is to cope the crisis by raising a strong scientific, cultural, professional movement oriented to invent a regenerate organization in private and public sector. Criteria drawn by our recent research are suggested. An agenda includes research and actions and the following areas of design and development: networks of territories and enterprises opened to the international market; integral enterprises as a basis of the Italian Way of Doing Industry; Public Administrations doing more with less; high reliability organizations; sustainable organizations; organization for social defence; new model of consumption; enterprises web 2.0.; broad professions.;
Keywords:Organizational innovation, change management, organizational capabilities, new model of organization, broad profession
- Formazione, partecipazione diretta e ruolo del sindacato nell'implementazione della produzione snella Andrea Signoretti, in STUDI ORGANIZZATIVI 1/2017 pp.40
DOI: 10.3280/SO2017-001002 - Rethinking Work: Pathways and Practices in Business and Society. Introduction to the Special Issue. Luigi Moschera, Mario Pezzillo Iacono, Giovanna Lo Nigro, Laura Lucia Parolin, in STUDI ORGANIZZATIVI 2/2019 pp.9
DOI: 10.3280/SO2018-002001 - La nascita della sociologia dell'organizzazione alla Olivetti: le Scienze dell'Organizzazione in Italia e il loro futuro Federico Butera, in STUDI ORGANIZZATIVI 2/2017 pp.10
DOI: 10.3280/SO2016-002002 - Handbook of Research on Management of Cultural Products Lucia Aiello, pp.303 (ISBN:9781466650077)
Federico Butera, La rigenerazione e innovazione delle organizzazioni come questione nazionale Italia, crisi e progetto in "STUDI ORGANIZZATIVI " 2/2011, pp 119-149, DOI: 10.3280/SO2011-002006