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GIORNALE DI DIRITTO DEL LAVORO E DI RELAZIONI INDUSTRIALI
4 fascicoli all'anno , ISSN 1720-4321 , ISSNe 1972-5507
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Promosso da un gruppo di studiosi di varia estrazione, ma con in comune una consolidata esperienza di ricerca, il Giornale di diritto del lavoro e di relazioni industriali è ispirato esclusivamente a criteri di rigore scientifico, non riflette orientamenti di politica del diritto predeterminati e si rivolge non solo ai tradizionali lettori delle riviste giuridiche, ma anche ai protagonisti dei rapporti sindacali. L’attenzione è focalizzata sul mondo del lavoro, sia per i temi di diritto sindacale, sia per gli argomenti connessi allo svolgimento del rapporto individuale di lavoro. Vengono particolarmente valorizzati temi di diritto europeo e si favorisce la circolazione di contributi della dottrina straniera. Uno spazio adeguato è riservato alla saggistica nel campo delle relazioni industriali. Fin dalla fondazione della rivista, i saggi pubblicati sono sottoposti alla valutazione di referees anonimi.


Il Giornale di Diritto del Lavoro e di Relazioni Industriali partecipa alla International Association of Labour Law Journals

Direzione: Lauralba Bellardi e Luca Nogler
Comitato direttivo: Edoardo Ales, Marzia Barbera, Lorenzo Bordogna, William Chiaromonte (coordinatore), Luisa Corazza, Pietro Curzio, Lorenzo Gaeta, Fausta Guarriello, Vito Leccese, Giovanni Orlandini, Paolo Pascucci, Luca Ratti, Orsola Razzolini, Roberto Romei, Valerio Speziale
Comitato scientifico internazionale: Aris Accornero, Bruno Caruso, Gian Primo Cella, Carlo Dell’Aringa, Riccardo Del Punta, Mark Freedland, Edoardo Ghera, Claire Kilpatrick, Martine Le Friant, Francesco Liso, Antonio Lo Faro, Arturo Maresca, Marcello Pedrazzoli, Adalberto Perulli, Miguel Rodríguez-Piñero y Bravo Ferrer, Silvana Sciarra, Spiros Simitis, Carlo Trigilia, Bruno Veneziani, Antonio Viscomi, Roberto Weigmann
Segreteria di redazione: Giulia Frosecchi (dlri@unifi.it)

Per contattare la redazione: dlri@unifi.it (William Chiaromonte), lauralba.bellardi@uniba.it (Lauralba Bellardi), luca.nogler@unitn.it (Luca Nogler)

Ogni articolo sottoposto alla rivista sarà valutato fa due referee anonimi, individuati al di fuori della redazione. La redazione può inoltre decidere di non sottoporre ad alcun referee l’articolo perché giudicato non pertinente o non rigoroso né rispondente a standard scientifici adeguati. I giudizi dei referee saranno inviati all’autore anche in caso di risposta negativa. La valutazione avverrà attraverso la piattaforma Franco Angeli Journals e nel rispetto degli standard adottati dalle principali riviste internazionali.

L’elenco dei referee che hanno collaborato con la rivista sarà pubblica-to una volta l’anno.

Il Giornale di diritto del lavoro e di relazioni industriali è stato classificato dall’ANVUR (Agenzia nazionale di valutazione del sistema universitario e della ricerca) fra le riviste di classe A dell’Area 12 (Scienze giuridiche)
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La circolazione della rivista mira a valorizzarne l’impatto presso la comunità degli studi, gli operatori del diritto, le associazioni professionali e di rappresentanza, le istituzioni.



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Fascicolo 144/2014 
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Franco Liso, Politica del diritto e oltre: un fascicolo del Giornale dedicato a Franco Liso
Paolo Pascucci, Un professore nelle istituzioni
Marzia Barbera, "Noi siamo quello che facciamo". Prassi ed etica dell’impresa post-fordista
Luisa Corazza, Dipendenza economica e potere negoziale del datore di lavoro
Lorenzo Gaeta, Contratto e rapporto, organizzazione e istituzione. rileggendo Franco Liso
Roberto Romei, La nuova disciplina del lavoro subordinato a termine
Valerio Speziale, La mora del creditore nelle interpretazioni dei giuslavoristi
Stefano Giubboni, I fondi bilaterali di solidarietà nel prisma della riforma degli ammortizzatori sociali
Luca Nogler, Enti bilaterali regionali dell’artigianato: verso la fine di una best practice?
Lauralba Bellardi, La recente riforma della struttura contrattuale: profili critici e incoerenze
Pietro Curzio, Nomofilachia e autonomia collettiva
Fausta Guarriello, L’articolo 19 dello Statuto rivisitato
Notizie sugli autori
Indice generale 2014


Fascicolo 143/2014 
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Domenico Garofalo, Gli interventi legislativi sul contratto di apprendistato successivi al T.U. del 2011
Valerio De Stefano, La protezione del diritto di sciopero nella dialettica tra corti e organi di supervisione internazionali
Maria Paola Monaco, I danni al lavoratore: il difficile dialogo fra responsabilità civile e responsabilità previdenziale
Caterina Paonessa, Problemi risolti e questioni ancora aperte nella recente giurisprudenza in tema di debito di sicurezza e delega di funzioni
Opinioni sul testo unico sulla rappresentanza
Mimmo Carrieri, La lunga fuoriuscita dall’incerta rappresentanza: un approdo finalmente solido?
Arturo Maresca, L’esigibilità del contratto collettivo nazionale: enigma od opportunità praticabile?
Marco Barbieri, Il testo unico alla prova delle norme giuridiche
Luca Nogler, Udo Reifner, Life time contracts: social long-term contracts in labour, tenancy and consumer credit law (a cura di Luca Nogler e Udo Reifner). Le opinioni di Hugh Collins e David Hiez
Notizie sugli autori


Fascicolo 142/2014 
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Pier Antonio Varesi, I livelli essenziali concernenti i servizi per l’impiego e la sfida della "garanzia per i giovani"
Francesca Bassetti, Il lavoro in somministrazione: la fornitura di personale e la disciplina del rapporto di lavoro (con l’agenzia)
Pietro Curzio, Rassegna della giurisprudenza della corte di cassazione in materia di lavoro (settembre 2012-dicembre 2013)
Stefano Giubboni, I diritti sociali alla prova della crisi: l’Italia nel quadro europeo
Antonio Lo Faro, Compatibilità economiche, diritti del lavoro e istanze di tutela dei diritti fondamentali: qualche spunto di riflessione dal caso italiano
Diletta Tega, Welfare e crisi davanti alla Corte Costituzionale
Il nuovo Articolo 18 dello Statuto dei Lavoratori: opinioni a confronto
Pasquale Chieco, La nullità del licenziamento per vizi "funzionali" alla luce dell’Articolo 18 dello Statuto dei Lavoratori
Alberto Guariso, Il licenziamento discriminatorio
Valerio Speziale, Il licenziamento disciplinare
Filippo Aiello, Alcune questioni in tema di licenziamento per motivi disciplinari
Luca Nogler, Opinioni sul licenziamento per motivi economici
Giovanna Pacchiana Parravicini, Il giustificato motivo oggettivo di licenziamento
Notizie sugli autori


Fascicolo 141/2014 
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Marcello Pedrazzoli, Regole e modelli del licenziamento in Italia e in Europa. Studio comparato
Paolo Passaniti, Le radici del particolarismo giuslavoristico novecentesco. La parabola storica dell’uomo subordinato
Nathan Lillie, Ines Wagner, Lisa Berntsen, Distacco dei lavoratori, violazione delle norme e cambiamento istituzionale
Stein Evju, Il lavoro tramite agenzia nell’ordinamento norvegese
Franco Liso, Mariella Magnani, Riccardo Salomone, Opinioni sul "nuovo" art. 19 dello statuto dei lavoratori
Antonino Cataudella, Nota sul protocollo d’intesa del 31 maggio 2013
Cesare Pinelli, Dal Protocollo d’intesa del 31 maggio 2013 alla rilettura dell’art. 39 Cost.
Mimmo Carrieri, Come promuovere la rappresentanza sindacale
Giampiero Proia, Sul contributo di adesione contrattuale
Luigi Mariucci, Il situazionismo contrattuale: note sul caso pometon
Notizie sugli autori


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