GIORNALE DI DIRITTO DEL LAVORO E DI RELAZIONI INDUSTRIALI


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GIORNALE DI DIRITTO DEL LAVORO E DI RELAZIONI INDUSTRIALI
4 fascicoli all'anno , ISSN 1720-4321 , ISSNe 1972-5507
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Promosso da un gruppo di studiosi di varia estrazione, ma con in comune una consolidata esperienza di ricerca, il Giornale di diritto del lavoro e di relazioni industriali è ispirato esclusivamente a criteri di rigore scientifico, non riflette orientamenti di politica del diritto predeterminati e si rivolge non solo ai tradizionali lettori delle riviste giuridiche, ma anche ai protagonisti dei rapporti sindacali. L’attenzione è focalizzata sul mondo del lavoro, sia per i temi di diritto sindacale, sia per gli argomenti connessi allo svolgimento del rapporto individuale di lavoro. Vengono particolarmente valorizzati temi di diritto europeo e si favorisce la circolazione di contributi della dottrina straniera. Uno spazio adeguato è riservato alla saggistica nel campo delle relazioni industriali. Fin dalla fondazione della rivista, i saggi pubblicati sono sottoposti alla valutazione di referees anonimi.


Il Giornale di Diritto del Lavoro e di Relazioni Industriali partecipa alla International Association of Labour Law Journals

Direzione: Lauralba Bellardi e Luca Nogler
Comitato direttivo: Edoardo Ales, Marzia Barbera, Lorenzo Bordogna, William Chiaromonte (coordinatore), Luisa Corazza, Pietro Curzio, Lorenzo Gaeta, Fausta Guarriello, Vito Leccese, Giovanni Orlandini, Paolo Pascucci, Luca Ratti, Orsola Razzolini, Roberto Romei, Valerio Speziale
Comitato scientifico internazionale: Aris Accornero, Bruno Caruso, Gian Primo Cella, Carlo Dell’Aringa, Riccardo Del Punta, Mark Freedland, Edoardo Ghera, Claire Kilpatrick, Martine Le Friant, Francesco Liso, Antonio Lo Faro, Arturo Maresca, Marcello Pedrazzoli, Adalberto Perulli, Miguel Rodríguez-Piñero y Bravo Ferrer, Silvana Sciarra, Spiros Simitis, Carlo Trigilia, Bruno Veneziani, Antonio Viscomi, Roberto Weigmann
Segreteria di redazione: Giulia Frosecchi (dlri@unifi.it)

Per contattare la redazione: dlri@unifi.it (William Chiaromonte), lauralba.bellardi@uniba.it (Lauralba Bellardi), luca.nogler@unitn.it (Luca Nogler)

Ogni articolo sottoposto alla rivista sarà valutato fa due referee anonimi, individuati al di fuori della redazione. La redazione può inoltre decidere di non sottoporre ad alcun referee l’articolo perché giudicato non pertinente o non rigoroso né rispondente a standard scientifici adeguati. I giudizi dei referee saranno inviati all’autore anche in caso di risposta negativa. La valutazione avverrà attraverso la piattaforma Franco Angeli Journals e nel rispetto degli standard adottati dalle principali riviste internazionali.

L’elenco dei referee che hanno collaborato con la rivista sarà pubblica-to una volta l’anno.

Il Giornale di diritto del lavoro e di relazioni industriali è stato classificato dall’ANVUR (Agenzia nazionale di valutazione del sistema universitario e della ricerca) fra le riviste di classe A dell’Area 12 (Scienze giuridiche)
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La circolazione della rivista mira a valorizzarne l’impatto presso la comunità degli studi, gli operatori del diritto, le associazioni professionali e di rappresentanza, le istituzioni.



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Fascicolo 167/2020 
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Vania Brino, Diritti dei lavoratori e catene globali del valore: un formante giurisprudenziale in via di definizione?
Lucio Imberti, Sergio Moia, Ccnl metalmeccanici 2016 e contrattazione aziendale: un tentativo di tipizzazione
Valerio Maio, Diritto del lavoro e potenziamento umano. I dilemmi del lavoratore aumentato
Giulia Frosecchi, Il dumping sociale nel settore dell’autotrasporto europeo: in viaggio tra differenziali di costo e imprese cartiere
Maria Teresa Carinci, Covid-19 e "blocco" dei licenziamenti: ratio, limiti e opportunità di una misura in bilico tra il primo e il secondo comma dell’art. 41 Cost.
Mimmo Carrieri, Caterina Valeria Sgrò, Silvia Mancini, Un’innovazione riuscita: le nuove regole del conflitto nel trasporto pubblico locale
Roberto Romei, Vietato vietare: riflessioni sparse su una recente sentenza della Corte di Cassazione
Vito Pinto, La legge e i condizionamenti dell’autonomia collettiva. Considerazioni critiche a partire da una sentenza della Cassazione sul contratto di lavoro intermittente
Comitato di Redazione, Materiali/Recensioni


Fascicolo 166/2020 
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In memoria di Lauralba Bellardi
Fausta Guarriello, Luca Nogler, Violazioni extraterritoriali dei diritti umani sul lavoro: un itinerario di ricerca tra rimedi nazionali e contrattazione collettiva transnazionale
Wilfredo Sanguineti Raymond, Le catene globali di produzione e la costruzione di un diritto del lavoro senza frontiere
Isidor Boix Lluch, L’Accordo quadro globale di Inditex: un modello di azione sindacale globale. Un bilancio dopo la firma del rinnovo e dell’ampliamento del 2019
Danilo Galletti, Sulla gerarchia fra gli interessi tutelati dal diritto concorsuale: soddisfacimento dei creditori, ristrutturazioni aziendali e conservazione dell’occupazione
Maria Luisa Vallauri, La tutela dei lavoratori nella riforma delle procedure concorsuali
Andrea Garnero, Claudio Lucifora, L’erosione della contrattazione collettiva in Italia e il dibattito sul salario minimo legale
Matteo Corti, L’accordo Luxottica: le vie italiane alla partecipazione sono infinite?
Stefano Giubboni, I licenziamenti nel crogiolo delle "tutele multilivello"
Lorenza Mola, Jobs Act e controllo internazionale sull’attuazione della Carta sociale europea
Salvatore Dovere, Paolo Pascucci, Covid-19 e tutela della salute e sicurezza dei lavoratori
Orsola Razzolini, Dario Andreutto, Tiziana Sorbello, Il conflitto nel settore dell’igiene ambientale: evidenze empiriche di un’Italia divisa in due
Paolo Feltrin, Materiali. Se e quanta teoria (o ideologia) è necessaria all’azione sindacale? Temi e problemi a proposito di L. Agostini, NeoSocialismo, Ediesse, 2018
William Chiaromonte, Materiali. Neoschiavismo, sfruttamento del lavoro e sistema agromafioso. A proposito di M. Omizzolo, Sotto padrone. Uomini, donne e caporali nell’agromafia italiana, Feltrinelli, 2019
Giovanni Calvellini, Materiali. Percorso di lettura sull’inclusione di richiedenti e titolari di protezione internazionale e umanitaria
Nicoletta Masiero, Materiali. Accordo quadro internazionale sui diritti fondamentali dell’uomo e del lavoro nella filiera produttiva di Inditex
Nicoletta Masiero, Accordo globale per limitare gli effetti del Covid-19 nelle catene di produzione del settore della moda


Fascicolo 165/2020 
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Paola Bozzao, Reddito di cittadinanza e laboriosità
Valeria Nuzzo, Customer satisfaction e contratto di lavoro subordinato
Giulio Centamore, Davide Dazzi, Tendenze delle relazioni industriali nel settore suinicolo: il caso italiano in un quadro europeo
Daniela Schiuma, Soluzioni autonome ed eteronome al problema dell’efficacia degli accordi collettivi aziendali transnazionali
Arturo Maresca, Licenziamento ingiustificato e rimedi: spazi e limiti alla discrezionalità dell’interprete
Paolo Sordi, La quantificazione dell’indennità per licenziamento illegittimo dopo la sentenza n. 194/2018 della Corte costituzionale
Stefano Visonà, Il licenziamento individuale dopo la sentenza della Corte costituzionale n. 194/2018: le ricadute applicative
Riccardo Del Punta, Materiali. Una lettura giuslavoristica di The Future of Law & Economics, di Guido Calabresi
Recensioni


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