Estetica nell'organizzazione e nella formazione.
Taccuino di appunti
Edizione a stampa
16,50
Pagine: 128
ISBN: 9788820494490
Edizione: 1a edizione 1996
Codice editore: 1529.2.17
Disponibilità: Buona
La realtà, la società, le nostre organizzazioni sembrano essere dominate dalla "dea Ragione" che però allo stato attuale ci appare come la più grande, tragica, ma rassicurante, illusione. Questa tranquillizzante illusione si fissa nelle realtà sociali ed organizzate tramite proprie "Forme" che finiscono con l'orientare e con l'influenzare le scelte ed i comportamenti quotidiani degli individui. Tuttavia soggetti ed organizzazioni, tutte le volte che decidono ed agiscono, conferendo una "Forma" alla loro opera, ne determinano le valenze estetiche. Così attraverso l'azione prendono "Forma" anche il senso, i valori, la visione etica.
L'estetica organizzativa si trasforma allora in etica organizzativa. Quindi formazione; apprendimento e sviluppo di soggetti e di organizzazioni non possono non passare attraverso una consapevolezza ed una qualità estetica della loro azione.
Daniele Callini, laureato in legge, con formazione successiva in organizzazione del lavoro. Attualmente è consulente senior di Plan, società di progettazione, ricerca e formazione nell'area dello sviluppo organizzativo e delle risorse umane. È ricercatore del C.l.Do.S.Pe.L. (Centro internazionale di documentazione e studi sociologici sui problemi del lavoro) e collaboratore della Cattedra di Sociologia del Lavoro presso il Dipartimento di Sociologia dell'Università di Bologna. Ha pubblicato, in questa stessa collana: La gestione delle risorse umane nelle organizzazioni (1993); Cambiamento organizzativo e formazione (1994). Ha scritto inoltre diversi saggi sui temi del management e del comportamento organizzativo in altre opere collettive.
Contributi: Gaudenzio Garavini
Collana: Sociologia del lavoro
Argomenti: Sociologia economica, del lavoro e delle organizzazioni
Livello: Studi, ricerche
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