Paradigmi giuridici dell'offerta di lavoro e moderazione rivendicativa nell'esperienza sindacale italiana

Il saggio intende offrire un’ipotesi ricostruttiva dell’atteggiarsi delle politiche rivendicative poste in essere dalle organizzazioni sindacali italiane dal secondo dopoguerra ai giorni nostri, enucleando paradigmi giuridici secondo i quali l’offerta di lavoro è andata strutturandosi, all’interno dell’evoluzione storico giuridica di cui è stata oggetto la disciplina dei rapporti individuali e collettivi di lavoro, intesa quale reazione alla giuridificazione del paradigma economico. La moderazione rivendicativa è divenuta, per scelta delle organizzazioni sindacali confederali, un elemento consustanziale di razionalizzazione della contrattazione collettiva, finendo per limitare fortemente le potenzialità acquisitive del "paradigma lavoristico - sindacale" affermatosi dagli anni sessanta, inserendo al suo interno il rispetto delle compatibilità macroeconomiche generali.;

Edoardo Ales, Paradigmi giuridici dell'offerta di lavoro e moderazione rivendicativa nell'esperienza sindacale italiana in "GIORNALE DI DIRITTO DEL LAVORO E DI RELAZIONI INDUSTRIALI " 94/2002, pp , DOI: