Bisogni, rimedi e tecniche di tutela del prestatore di lavoro

Titolo Rivista GIORNALE DI DIRITTO DEL LAVORO E DI RELAZIONI INDUSTRIALI
Autori/Curatori Giuseppe Cannati
Anno di pubblicazione 2011 Fascicolo 2012/133
Lingua Italiano Numero pagine 41 P. 129-169 Dimensione file 427 KB
DOI 10.3280/GDL2012-133004
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Il saggio è dedicato a uno dei temi classici del diritto del lavoro aggiornato dall’A. alla luce di alcune importanti novità (il diritto a un effective remedy previsto dalla Carta di Nizza, la giurisprudenza sulle discriminazioni, il nuovo art. 614 bis c.p.c., l’art. 388, c. 2, c.p. come reinterpretato da una pronuncia delle S.U. del 2007 e altro ancora). Il filo rosso che attraversa l’indagine è quello dell’effettività delle posizioni di vantaggio del lavoratore. L’analisi viene svolta prima in chiave rimediale e, poi, sul piano della coercizione indiretta e diretta. Quest’ultimo è considerato un momento imprescindibile della tutela di condanna ed è esplorato dall’A. anche con riferimento ad alcuni aspetti della tutela processuale, fino ad oggi, rimasti in secondo piano.;

Keywords:<i>Astreinte</i>; Coercizione diretta e indiretta; Effettività della tutela; Esecuzione forzata; Rimedio; Tutela

  • Valori e tecniche nel diritto del lavoro Valerio Speziale, pp.125 (ISBN:978-88-5518-483-0)

Giuseppe Cannati, Bisogni, rimedi e tecniche di tutela del prestatore di lavoro in "GIORNALE DI DIRITTO DEL LAVORO E DI RELAZIONI INDUSTRIALI " 133/2012, pp 129-169, DOI: 10.3280/GDL2012-133004