La qualità del lavoro: una visione d’insieme della ricerca britannica

Il saggio ripercorre i principali sviluppi nella ricerca empirica britannica sulla qualità del lavoro. Inizia con un esame degli studi di competenze e di controllo sul posto di lavoro, sottolineando l’importanza dei ripetuti studi su larga scala rappresentativi delle competenze nel mondo del lavoro, che hanno rivelato il modello paradossale delle crescenti competenze a fronte del declino di discrezionalità del dipendente. Presenta poi la ricerca sulle forme mutevoli di partecipazione al lavoro, mostrando la sostituzione crescente della partecipazione diretta con le tradizionali forme indirette di rappresentanza, e affronta il dibattito sulla tendenza a lungo termine all’aumento dell’insicurezza lavorativa, mostrando come vi sia una stabilità del modello piuttosto che un cambiamento nelle dinamiche del mercato del lavoro. Infine, considera le evidenze sulla gravità dei problemi di equilibrio vita-lavoro, con particolare riferimento agli svantaggi incontrati dalle lavoratrici part-time.;

Keywords:Qualità del lavoro, qualità della vita lavorativa, competenze, partecipazione, bilancio vita-lavoro, mercato del lavoro

Duncan Gallie, La qualità del lavoro: una visione d’insieme della ricerca britannica in "SOCIOLOGIA DEL LAVORO " 127/2012, pp 73-91, DOI: 10.3280/SL2012-127006