I contenuti della contrattazione collettiva di secondo livello negli accordi interconfederali 2009 -2013

Titolo Rivista PRISMA Economia - Società - Lavoro
Autori/Curatori Fiorella Lunardon
Anno di pubblicazione 2014 Fascicolo 2014/1
Lingua Italiano Numero pagine 18 P. 35-52 Dimensione file 681 KB
DOI 10.3280/PRI2014-001004
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The essay analyzes the subjects that Confederal Agreements from 2009 to 2013 have assigned to collective bargaining at the second level, distinguishing between delegation and deregulation. As regards the relationship among the different contractual levels of bargaining, the model of decentralized productivity salary has remained stable over time; more recently national collective agreements have been attempting to extend this competence into other areas more tipically characterized by flexibility (hours and organization of work; duties; new technologies). The union system seems to hesitate between old and new models, but with the latest agreement stipulated May 31, 2013 it has become clear that every choice needs unity of action by the Confederated Unions.

  1. Maresca A., (2013 a) Contratto collettivo nazionale di lavoro e “regole sulla rappresentanza” sindacale: verso l’attuazione negoziale dell’art. 39, co. 4, della Costituzione?, in AA.VV., Il contributo di Mario Rusciano all’evoluzione teorica del diritto del lavoro. Studi in onore. Lavoro pubblico, rappresentanza sindacale, contratto collettivo, diritto di sciopero, Giappichelli, Torino, 178
  2. Maresca A., (2013 b) Il contratto collettivo nazionale di categoria dopo il Protocollo d’intesa 31 maggio 2013
  3. Persiani M., (2011) Osservazioni estemporanee sull’Accordo Interconfederale del 2011, Argomenti di diritto del lavoro, n. 3, 452
  4. Russo A., (2012) I poteri di deroga della contrattazione di prossimità. Un inventario critico, Quaderni Fondazione Marco Biagi, Saggi/Ricerche
  5. Santoro Passarelli G., (2011) Accordo Interconfederale 28 giugno 2011 e art. 8 d.l. 138/2011 conv. con modifiche l. 148/2011: molte divergenze e poche convergenze, Argomenti di diritto del lavoro, 1240
  6. Senatori I., (2013) Rappresentanza sindacale e contrattazione collettiva dopo il Protocollo del 31 maggio 2013, Quaderni Fondazione Marco Biagi, Saggi/Ricerche
  7. Tosi P., (2010) Lo shock di Pomigliano sul diritto del lavoro: il sistema collettivo, Argomenti di diritto del lavoro, 1089
  8. Tosi P., (2011 a) L’accordo interconfederale 28 giugno 2011: verso una (nuova) autoricomposizione del sistema contrattuale, Argomenti di diritto del lavoro, 1212
  9. Tosi P., (2011 b) Riflessioni su soggetti ed efficacia del contratto collettivo, Rivista italiana di diritto del lavoro, III, 189
  10. Tosi P., (2012) L’improbabile equilibrio tra flessibilità “in entrata” e flessibilità “in uscita” nella legge di riforma del mercato del lavoro, Argomenti di diritto del lavoro, 4-5, 813
  11. Tosi P., (2013 a) Gli assetti contrattuali fra tradizione e innovazione, Argomenti di diritto del lavoro, 506
  12. Tosi P., (2013 b) L’esclusione della FIOM dalle trattative per il rinnovo del CCNL nel contesto dell’ordinamento sindacale di diritto comune, Giurisprudenza italiana
  13. Tosi P., (2013 c) Il Protocollo Confindustria CGIL CISL UIL del 31 maggio 2013, Diritto delle relazioni industriali
  14. Treu T. ,(2011) L’accordo 28 giugno 2011 e oltre, Diritto delle relazioni industriali, 629
  15. Vallebona A., (2011) L’efficacia derogatoria dei contratti aziendali o territoriali: si sgretola l’idolo dell’uniformità oppressiva, Massimario di giurisprudenza del lavoro, 682
  16. Zoli C., (2012) in Aa.Vv., Contrattazione in deroga, Kluwer Ipsoa, Milano, 146
  18. AA.VV., (2012) Contrattazione in deroga, Kluwer Ipsoa, Milano.
  19. AA.VV., (2013) Il contributo di Mario Rusciano all’evoluzione teorica del diritto del lavoro. Studi in onore. Lavoro pubblico, rappresentanza sindacale, contratto collettivo, diritto di sciopero, Giappichelli, Torino.
  20. Carinci F., (1989) Flessibilità, retribuzione flessibile e relazioni collettive, Diritto ed economia, 581
  21. Carinci F., (2009) Una dichiarazione d’intenti: l’Accordo quadro 22 gennaio 2009 sulla riforma degli assetti contrattuali, Rivista italiana di diritto del lavoro, 177
  22. Carinci F., (2011) L’accordo interconfederale del 28 giugno 2011: armistizio o pace?, Argomenti di diritto del lavoro, 457
  23. Carinci F., (2013) Adelante Pedro, con juicio: dall’accordo interconfederale 28 giugno 2011 al Protocollo d’intesa 31 maggio 2013 (passando per la riformulazione “costituzionale” dell’art. 19, lett. b) St.)
  24. Carinci F., De Luca Tamajo R., Tosi P. e Treu T., (2013) Diritto sindacale, Utet, Torino VI ed.
  25. Carinci F., Miscione M., (2008) Contrattazione collettiva di secondo livello: incentivazioni retributive e fiscali, in Il collegato lavoro 2008, Kluwer Ipsoa, Milano, 351
  26. Cella G. P., Treu T., (2009) Relazioni industriali e contrattazione collettiva, il Mulino, Bologna
  27. De Luca Tamajo R., (2013) Il problema dell’inderogabilità delle regole a tutela del lavoro, ieri e oggi, Relazione Aidlass di prossima pubblicazione in Atti
  28. Ferraro G., (2010) Retribuzione e assetto della contrattazione collettiva, Rivista italiana di diritto del lavoro, 704
  29. Liso F., (1993) Mercato del lavoro: il ruolo dei poteri pubblici e privati nella legge n. 223/1991, Rivista giuridica del lavoro I, 40
  30. Lunardon F., (1999) Efficacia soggettiva del contratto collettivo e democrazia sindacale, Giappichelli, Torino
  31. Lunardon F., (2012) Il contratto collettivo aziendale: soggetti ed efficacia, Giornale di diritto del lavoro e delle relazioni industriali, 67

Fiorella Lunardon, I contenuti della contrattazione collettiva di secondo livello negli accordi interconfederali 2009 -2013 in "PRISMA Economia - Società - Lavoro" 1/2014, pp 35-52, DOI: 10.3280/PRI2014-001004