Come andare oltre la partecipazione intermittente

Titolo Rivista GIORNALE DI DIRITTO DEL LAVORO E DI RELAZIONI INDUSTRIALI
Autori/Curatori Mimmo Carrieri
Anno di pubblicazione 2019 Fascicolo 2019/162
Lingua Italiano Numero pagine 10 P. 413-422 Dimensione file 173 KB
DOI 10.3280/GDL2019-162008
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Questo articolo è dedicato ad analizzare le ragioni che possono aiutare la diffusione di esperienze di partecipazione dei lavoratori in Italia. Infatti, nonostante negli ultimi anni abbiano preso forma prassi di partecipazione organizzativa in molte imprese significative, esse restano comunque nel complesso limitate ad una parte minoritaria del sistema produttivo. L’Autore indica tra i fattori di novità l’Accordo interconfederale del marzo 2018, che per la prima volta sancisce solennemente l’importanza per entrambe le parti dello sviluppo di questa policy. Ma, ad avviso dell’Autore, tale impegno diventerà effettivo se le due parti congiuntamente attiveranno una cabina di regia orientata a garantire la diffusione dei meccanismi partecipativi.;

Keywords:Partecipazione; Accordo interconfederale; Cabina di regia.

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    DOI: 10.3280/GDL2023-180005
  • Ccnl metalmeccanici 2021: il rinnovamento compiuto.. alla prova dell'applicazione Ilario Alvino, Lucio Imberti, Arturo Maresca, Sergio Moia, Luciano Pero, in GIORNALE DI DIRITTO DEL LAVORO E DI RELAZIONI INDUSTRIALI 175/2023 pp.457
    DOI: 10.3280/GDL2022-175007

Mimmo Carrieri, Come andare oltre la partecipazione intermittente in "GIORNALE DI DIRITTO DEL LAVORO E DI RELAZIONI INDUSTRIALI " 162/2019, pp 413-422, DOI: 10.3280/GDL2019-162008