Lo smart working nella Pubblica Amministrazione ai tempi del Coronavirus: alcune potenziali implicazioni manageriali e di salute mentale

Titolo Rivista RIVISTA SPERIMENTALE DI FRENIATRIA
Autori/Curatori Stefano Tripi
Anno di pubblicazione 2021 Fascicolo 2021/2
Lingua Italiano Numero pagine 23 P. 75-97 Dimensione file 213 KB
DOI 10.3280/RSF2021-002007
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Il contributo si propone di analizzare alcune delle prime implicazioni che ci si attende dall’accelerazione dell’applicazione dello smart working (lavoro agile) nelle Pubbliche Amministrazioni italiane, come conseguenza dell’emergenza epidemiologica Coronavirus (Covid-19), con particolare riferimento all’ambito manageriale ed alla salute mentale. Nella piena consapevolezza di descrivere una situazione in continua evoluzione, si integreranno, con un approccio deduttivo, alcune tra le principali indicazioni che emergono dalla letteratura e da alcune ricerche. Dopo aver descritto l’evoluzione delle modalità di attivazione dello smart working nella Pubblica Amministrazione, in modalità ordinaria e nei vari momenti di emergenza, si descriveranno le principali implicazioni dal punto di vista manageriale ed in materia di salute mentale, concludendo con alcune riflessioni in merito a possibili spunti di ricerca e di policy.;

Keywords:smart working, pubblica amministrazione, management, salute mentale, lavoratori.

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Stefano Tripi, Lo smart working nella Pubblica Amministrazione ai tempi del Coronavirus: alcune potenziali implicazioni manageriali e di salute mentale in "RIVISTA SPERIMENTALE DI FRENIATRIA" 2/2021, pp 75-97, DOI: 10.3280/RSF2021-002007